Descripción del rol
en nuestra organización, buscamos a un/a profesional competente que se encargue de las funciones de talento humano y cultura laboral. Este puesto juega un papel clave en la atracción, desarrollo y retención de talento, así como en la creación de un entorno laboral positivo, transparente y alineado con los valores corporativos.
estrategias de reclutamiento efectivas
* identificar y desarrollar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes clave de forma oportuna.
gestionar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas de la organización, garantizando un ambiente de respeto y equidad entre los empleados.
calificaciones y habilidades requeridas
* titulado en psicología, administración o carrera afín.
* experiencia mínima de 4 años en puestos similares.
* liderazgo, gestión de conflictos, trabajo en equipo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
* manejo de herramientas digitales de rrhh.
* inglés intermedio.
nuestro equipo busca a un/a profesional comprometido con su trabajo, con capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y construir relaciones sólidas dentro de la organización.
beneficios
ofrecemos una oportunidad laboral desafiante y estimulante, con posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.