Somos Experis IT, una empresa especializada en soluciones tecnológicas y ciberseguridad, con presencia en proyectos de alto impacto en México. En Experis IT buscamos talento comprometido, con visión estratégica y pasión por la innovación.
Resumen del puesto:
Diseñar y liderar arquitecturas de soluciones de datos en Snowflake sobre entornos cloud (AWS), garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas y alineadas con las mejores prácticas.
Responsabilidades:
* Diseñar arquitecturas de datos escalables y seguras en Snowflake
* Definir modelos de datos, esquemas y estrategias de almacenamiento
* Integrar Snowflake con herramientas ETL/ELT (Fivetran, HVR, dbt)
* Establecer políticas de seguridad y gobernanza de datos
* Optimizar rendimiento de consultas y cargas de datos
* Evaluar y adoptar nuevas funcionalidades (Snowpark, Native Apps)
Requisitos:
* Título en Ingeniería en Sistemas, Informática o afín
* Mínimo 5 años en arquitectura de datos, 2 de ellos con Snowflake
* Conocimientos avanzados en SQL, modelado dimensional y cloud (AWS)
* Experiencia con herramientas de integración (Fivetran, HVR, Talend)
* Certificación Snowflake SnowPro Core (deseable)
* Experiencia en proyectos SAP (deseable)
* Inglés avanzado (indispensable)
Prestaciones:
* Seguro de gastos médicos mayores (empleado)
* Seguro de vida
* Prestaciones de ley (15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional 25%)
* Vales de despensa ($2,651) y restaurante ($1,378)
* Día de cumpleaños libre
* Días festivos adicionales (Jueves y Viernes Santo, 10 de mayo, 24 y 31 de diciembre)
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En ManpowerGroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada.