Talent busca un/a coordinador/a de relaciones laborales para gestionar y supervisar procesos laborales, cumpliendo con la legislación vigente. Se requiere formación en derecho laboral o relaciones laborales y 5 años de experiencia en roles similares.
las funciones incluyen asesoramiento normativo, interlocución con autoridades y supervisión de políticas de recursos humanos. Se ofrece posición estable en un entorno presencial, salario competitivo y formación continua.
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