Funcionario de mantenimiento
el objetivo principal es garantizar la seguridad y eficiencia del sistema eléctrico, minimizando las paradas no programadas. Se supervisa la integridad de los equipos eléctricos en planta mediante inspecciones periódicas.
las principales responsabilidades incluyen:
* garantizar el correcto funcionamiento e integridad de todos los equipos eléctricos en planta mediante estrategias de mantenimiento efectivas.
* liderar y gestionar el programa de mantenimiento basado en la condición (mbc) eléctrico, incluyendo técnicas como termografía, monitoreo de descargas parciales (pd), pruebas de ultrasonido, análisis de sonda de flujo y análisis de gases disueltos (agd).
* colaborar activamente en la resolución de problemas durante paradas imprevistas, trabajando junto con supervisores de mantenimiento e ingenieros de confiabilidad.
* realizar análisis de causa raíz (acr) para incidentes eléctricos complejos, garantizando soluciones prácticas para evitar su recurrencia.
* supervisar y coordinar el proceso de parada de equipos eléctricos, incluyendo la planificación y programación detalladas.
* brindar soporte técnico al personal de las instalaciones para abordar los desafíos operativos y de mantenimiento relacionados con el sistema eléctrico.
* impulsar estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo, garantizando que los riesgos de falla de los equipos se identifiquen, comprendan y mitiguen a fondo.
requisitos y calificaciones
se requiere experiencia demostrada en sistemas eléctricos de potencia de alta tensión y media tensión, interruptores de circuito de alta tensión con aislamiento en gas, patios de distribución de alta tensión con aislamiento en aire, filtros de armónicos, aplicación y programación de relés de protección, sistemas de iluminación, puesta a tierra y sistemas de protección contra rayos.
además, se requiere dominio avanzado de informática (ms word, excel, access, project, cmms) y familiaridad con las normas nom-001-sede, nom-022-stps, nom-029-stps, nfpa 70e, nfpa 70b y neta mts 01.
beneficios
la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y colaborativo, con una cultura organizacional centrada en el aprendizaje y el crecimiento profesional.