*tipo de colaborador*:
- confianza
*objetivo del puesto*:
otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
*responsabilidades y actividades*:
ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
Realizar reclutamiento a nível nacional.
Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
*experiência*:
2 años experiência en procesos de reclutamiento y seleccion, deseable empresas de consumo.
*conocimientos*:
fuentes de reclutamiento
paquetería office (excel manejo de bases de datos, power point presentaciones ejecutivas, outlook)
entrevista por competencias.
*educación*:
- licenciatura
*perfil complementario*:
*experiência*:
*certificaciones*:
*idioma*: