Recursos humanos- servicios generales- hace 1 hora*descripción*:empresa del sector de servicios de automatización industrial busca talento como gerente de desarrollo humano que pueda desarrollar al departamento de recursos humanos; así como políticas y procesos con un enfoque a mejorar la calidad del servicio interno y atención a cliente.
*responsabilidades*:- definir, implementar y mejorar políticas y procesos de recursos humanos (capacitación, desarrollo de talento, planes de carrera, compensaciones y comunicación organizacional) con el objetivo de fomentar el crecimiento personal y profesional del equipo interno.- crear, implementar y ejecutar los planes de sucesión y las rutas de carrera del equipo.- crear políticas de promoción interna y acciones encaminadas al desarrollo de talento que apoyen a la ruta de carrera definidas y planes de sucesión.- creación y establecimiento de políticas y procesos; así como su documentación asegurando su implementación y cumplimiento sobre los procesos de recursos humanos.- implementar estrategias y acciones que permitan asegurar la atracción del talento indicado para la empresa.- detección de necesidades de capacitación, responsable del desarrollo e implementación de programas de capacitación.- diseño, estructura y estrategia de compensaciones y beneficios.
*requisitos*:- disponibilidad para viajar de manera eventual (nacional e internacionalmente).- inglés intermedio (lectura y escritura).- experiência en:- gerente de recursos humanos en empresas de servicios.- estrategias de reclutamiento y selección.- planes de carrera y sucesión.- evaluaciones de desempeño.
*localización*: