Gerente de compras it para trabajar en cdmx tu próximo reto: esta posición es responsable de liderar la estrategia integral de compras de tecnología del grupo, asegurando la adquisición eficiente y estratégica de hardware, software y servicios ti mediante procesos de sourcing competitivos, negociaciones comerciales y contractuales de alto impacto y contratos robustos que maximicen el valor para el negocio. El objetivo del rol es generar ahorros sostenibles en opex y capex, mitigar riesgos comerciales y operativos, garantizar el cumplimiento de políticas internas y habilitar la transformación digital, trabajando de manera transversal con it, finanzas, legal y operaciones, y gestionando relaciones estratégicas con proveedores globales, mayoristas y fabricantes. Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente: licenciatura o ingeniería concluida (deseable maestría) experiencia mínima de 5 años liderando el equipo de compras estratégicas, llevando a cabo negociaciones de it con fabricantes y proveedores, negociando contratos complejos con los principales players de it experiencia brindando soporte global sólido conocimiento de tecnologías corporativas, licenciamientos, inventarios tecnológicos, saas, daas, haas, contratos, tco, sourcing fuertes habilidades de negociación, comunicación, estrategia, trabajo en equipo al sumarte a nuestro equipo, encontrarás: compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso. Experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía. Diversidad e inclusión: integrarte un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes. Oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el centro de soporte, en nuestras marcas o en la cadena de suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial. Cultura con propósito: trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura. Aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias. En alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores. J-18808-ljbffr