Id de la solicitud
: 238449
rango salarial
: 1,00 - 1,00
el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
responsabilidades
responsabilidades prosecretaría:
* supervisa la actualización y administración del manual de gobierno corporativo, y colabora en el desarrollo, implementación, control de las políticas y lineamientos en esta materia.
* mantiene actualizados los sitios de intranet y de la página web de scotiabank (grupo y sus entidades financieras), en términos de las disposiciones normativas. Participa activamente para la generación de reportes requeridos por la casa matriz, en su caso.
* colabora en el control y definición de políticas y lineamientos a presentar en los comités de riesgos, auditoría y prácticas societarias, y recursos humanos conforme a lo establecido en la regulación financiera.
responsabilidades control legal
* supervisa el área de control pagos jurídico que incluye, procesos administrativos y operativos del control del gasto, presupuesto, partidas pendientes y quebrantos. Asimismo, tiene participación para el diseño de estrategias a fin de eficientar los procesos; así como llevar controles adecuados para su operación, cuidando el riesgo legal.
* monitorea la ejecución de los procesos y análisis de la evidencia y data generada para la toma de decisiones (pago a proveedores, partidas pendientes y quebrantos).
* asegura el cumplimiento de los procesos internos para reflejar el gasto de forma correcta conforme al plan presupuestal autorizado.
* administra y controla el presupuesto de gastos de operación y administración de la dga legal y de las áreas adjuntas.
requisitos
* maestría en alta dirección con especialidad en finanzas
* licenciatura en derecho
* diplomado en derecho financiero
* experiencia de más de 10 años en temas de gobierno corporativo (órganos colegiados, como son consejos de administración, comités y asambleas de accionistas), derecho mercantil, civil, laboral, de propiedad industrial, fiscal, notarial y comercio exterior.
* conocimiento de implementación de procesos legales.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.