Ubicación: iztapalapa_- *retos a los que te enfrentas*:- supervisar al equipo de seguridad y coordinar sus responsabilidades dentro del departamento para alcanzar los objetivos establecidos.- supervisar el control del flujo de efectivo del personal de ventas y servicio, el flujo de efectivo y las medidas preventivas subsecuentes.- supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía de los diferentes puestos en sucursales.- aplicar controles en campo y en sucursal con el objetivo de detectarrompimientos en las políticas.- mantener una comunicación efectiva con el área de ventas y servicio paraestar alineados con las políticas y procedimientos y resolver situaciones de conflicto que impacten el negocio.- revisar todos los indicadores de fraude e investigarlos para reportar losresultados encontrados.- *si eres alguien que cuenta con*:- habilidad de administración del tiempo- planeación y organización- manejo administrativo- honestidad y responsabilidad- flexibilidad- conocimiento de la ciudad / área de trabajo- contabilidad básica- experiência en identificación de peligros y evaluación de riesgos,- evaluación de riesgos de proveedores y contratistas, comisión de seguridad & higiene, comité interno de protección civil, investigación y seguimiento de incidentes / accidentes,- evaluación de riesgos en campo,- evaluación de riesgos en oficina,- control de documentos,- acciones de mejora continua del sistema de gestión- formación en salud y seguridad personal.- licenciatura terminada- automovil propio- sucursales a cargo iztapalapa y cuernavaca- *vive la experiência de ser provident*:la remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.