Funciones especificas:
- gestion de conflictos laborales y rescisiones de contratos.
- servicio al personal de planta (seguimientos disciplinarios, ausentismo, atencion al personal.)
- aplicacion de normativa interna, lft, registros administrativos, cartas compromiso, actas administrativas.
Escolaridad y manejo de paquetes o programas:
- licenciatura finalizada o estudiante.
- conocimiento de software office. (excel 80%, word, power point)
- manejo de sistema tress deseable.
Experiência laboral:
- experiência 2 años o mas en area de recursos humanos.
Lenguaje:
- ingles 40%
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,500.00 - $15,500.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
- sistema tress revolution: 1 año (deseable)
- relaciones laborales: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial