Objetivo del puesto:
garantizar el cumplimiento de regulaciones de información comercial, etiquetado y normatividad aplicable a mercancías de importación, asegurando la correcta emisión de uva, dictámenes y validaciones regulatorias para habilitar el despacho aduanal sin riesgos para la operación de walmart.principales responsabilidades: cumplimiento regulatorio y validaciónvalidar cumplimiento de noms (ej. Nom 051, nom 050, nom-024, nom-015, entre otras) y regulaciones de información comercialdefinir criterios para emisión de uva y dictámenes de cumplimiento / no cumplimientoasegurar que los productos cumplan previo a despacho o gestionar reprocesodefinir etiquetas y validaciones de información de importador para mercancíaliderar criterios de etiquetado conforme a manuales internosinteractuar con proveedores, uvas y agentes aduanalescoordinación con stakeholders externosunidades de verificaciónagentes aduanalesproveedores internacionalesequipos internos (import last mile, información comercial, tráfico, equipos comerciales, entre otros)seguimiento a dictámenes, folios regulatorios y evidenciasagencias de previo en origengestión operativa de excepcionesdefinir acciones en casos de:no cumplimientoajustes de documentaciónasegurar continuidad operativa sin bloqueos en aduanaalcance del puestoimpacto directo en:despacho aduanalcumplimiento regulatorioriesgo legal / reputacionalmanejo simultáneo de múltiples operaciones (pos, embarques, dictámenes)experiencia laboral: +2 años en:importaciones / comercio exteriorcumplimiento regulatorioconocimientos técnicos:ley aduanera y regulaciones de comercio exteriornormas oficiales mexicanas (noms)información comercial y etiquetadoproceso de uva y dictámenesoperación con agentes aduanalesexcel (tablas dinámicas), power bi deseableen walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.