Objetivo del rol liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo, asegurando la implementación de soluciones robustas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio. El/la tech lead será responsable de definir arquitecturas, supervisar la calidad del código, aplicar buenas prácticas de desarrollo y servir como referente técnico dentro del equipo. Colaborará estrechamente con product owners, stakeholders y otras áreas clave para garantizar entregas de alto impacto tecnológico. Responsabilidades definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones. Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, asignando tareas y apoyando en la toma de decisiones clave. Garantizar la calidad del código, aplicando buenas prácticas, estándares y revisiones constantes. Participar en la planificación, diseño e implementación de proyectos tecnológicos complejos. Coordinar la integración de microservicios, apis y estrategias ci/cd. Colaborar con áreas de negocio, producto y ux para asegurar soluciones alineadas a las necesidades del cliente. Promover la mejora continua, tanto en procesos técnicos como en capacidades del equipo. Guiar técnicamente al equipo y fomentar su desarrollo profesional. Asegurar la estabilidad, escalabilidad y performance de las soluciones desarrolladas. Requisitos técnicos mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, microservicios y apis. Conocimientos sólidos en ci/cd y herramientas devops. Experiencia en entornos ágiles (scrum, kanban). Dominio de al menos uno de los siguientes stacks tecnológicos: javascript/typescript con node.js y/o react python java .net conocimiento en servicios de nube (aws, azure o gcp). Experiencia con contenedores y orquestadores (docker, kubernetes). Habilidades y competencias liderazgo técnico y mentoring. Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. Orientación a la calidad, seguridad y performance. Comunicación efectiva con equipos técnicos y áreas de negocio. Capacidad para priorizar necesidades técnicas vs. necesidades del producto. Habilidad para tomar decisiones fundamentadas en contextos de alta exigencia. Enfoque en mejora continua y aprendizaje constante.