La búsqueda de un profesional destacado con experiencia en ventas a grandes corporativos es crucial para el éxito empresarial. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en este campo, con habilidades sólidas en inglés conversacional intermedio y avanzado.
las responsabilidades del representante comercial incluyen analizar el mercado, entender las necesidades de los prospectos y ofrecer soluciones creativas que cumplan con las expectativas de nuestros clientes.
se requiere una alta capacidad analítica y estratégica, así como un alto nivel de socialización y calidad en relaciones interpersonales. La flexibilidad y la adaptabilidad son cualidades fundamentales en este rol.
entre las tareas específicas se encuentran:
* análisis del mercado para identificar oportunidades de crecimiento
* desarrollo de planes de acción para alcanzar objetivos comerciales
* evaluación de la satisfacción del cliente
nuestro equipo busca un profesional motivado y con visión, que esté dispuesto a aprender y crecer con nuestra empresa.