Empresa mexicana con 45 años en la industria farmacéutica odontológica y de dispositivos médicos, líder en el mercado nacional y con exportaciones a más de 75 países, contratará: *auxiliar de nóminas* *objetivo del puesto*: da soporte en la correcta gestión de incidencias del proceso de nómina.
*responsabilidades*: - es responsable del análisis de las incidencias de grupo zeyco, para evitar pagos indebidos o errores en captura.
- es responsable del seguimiento y captura de incapacidades tanto para idse como para el sistema de nómina vigente.
- se encarga del análisis de los reportes de reloj (checadas, retardos, permutas y cambios de turno).
- es responsable de conciliar con los jefes, gerentes y directores los hallazgos del análisis de reloj de incidencias.
- es responsable de la atención e investigación de procedencia de quejas de nómina, así como el seguimiento.
- es responsable del alta de cuentas bancarias y de vales, atención de beneficios manual organizacional (anticipos de nómina y bonos).
- apoyo al cálculo del imss, infonavit.
- apoyo a las auditorias de seguridad social.
*requisitos*: - formación académica: mínimo en quinto semestre de la licenciatura en contabilidad o carrera a fin.
- experiência: no necesaria.
*formacioón adicional*: - nómina básica.
- conocimiento de impuestos de seguridad social básicos (imss patrón, imss empleado, imss bimestrales).
- contabilidad básica.
- excel intermedio *horario*: - lunes a viernes de 8am a 6pm.
*percepciones (cantidades antes de impuestos)*: sueldo diario: $* sueldo mensual (sueldo diario *) = $13,* bono asistencia (2 días de sueldo diario) =$* bono puntualidad 2 días de sueldo diario) = $* vales de despensa (10% del sueldo mensual) =$1,* fondo de ahorro (4.11%) =$* salario: $ 16,* bruto *prestaciones*: - vales de despensa 10% - premio de puntualidad y asistencia.
- fondo de ahorro 4% - serivicio de comedor de descuento.
- vacaciones según la lft, pero con la posibilidad de comenzar a disfrutar los días proporcionales a partir de tus primeros 6 meses en la organización.
- 5 días de descanso adicionales con goce de sueldo, otorgados por la empresa de acuerdo con calendario ya establecido.
- bono por antigüedad.
- bono a jubilados.
- apoyo funeral en caso de fallecimiento para familiares directos (padres, conyugue/ concubino (a) e hijos).
- kit de bienvenida para padres y madres por nacimiento de hijo (a) - bono por logro académico.
- 1/2 día de descanso el día de tu cumpleaños (si cae dentro de jornada laboral).
- apoyo por matrimonio (3 días adicionales de descanso con goce de sueldo).
- caja de ahorro.
- programa de referidos.
- apoyo para estudios (económico o por horario) a partir del primer año en zeyco.
- descuento de empleados (precios preferenciales en productos zeyco).
- descuento del 70% en inscripción y mensualidad para gimnasio/natación (listado de gimnasios y albercas participantes).
- convenios con spa.
- clases de inglés dentro de las instalaciones con financiamiento de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $16,* al mes incentivos: - apoyo para estudios - caja de ahorro - descuento de gimnasio - descuentos y precios preferenciales - estacionamiento de la empresa - programa de referidos - servicio de comedor con descuento - vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo - vales de despensa pago complementario: - bono de asistencia - bono de puntualidad tipo de jornada: - lunes a viernes - turno de 10 horas lugar de trabajo: empleo presencial
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