Objetivo del puesto
desarrollar conceptos visuales y materiales gráficos que comuniquen eficazmente la identidad, mensajes y objetivos de la empresa, asegurando coherencia en todas las piezas de comunicación interna y externa.
funciones principales
* diseñar materiales gráficos para medios digitales e impresos (banners, flyers, redes sociales, presentaciones, brochures, etc.).
* crear y adaptar contenido visual para campañas de marketing, publicidad y comunicación corporativa.
* elaborar artes finales y preparar archivos para impresión.
* realizar edición básica de fotografía y video (cuando aplique).
* mantener actualizado el banco de recursos gráficos y plantillas institucionales.
* asegurar coherencia visual en todas las piezas, de acuerdo con el manual de marca.
* colaborar con las áreas de marketing, ventas y comunicación para el desarrollo de conceptos y campañas.
* atender solicitudes internas de diseño dentro de los tiempos establecidos.
* dar seguimiento a proveedores de impresión o producción cuando sea necesario.
requisitos del puesto
* escolaridad: licenciatura en diseño gráfico, comunicación visual o afín.
* experiencia mínima de 1–2 años en diseño gráfico (o portafolio comprobable).
* dominio de software de diseño: adobe illustrator, photoshop, indesign (o equivalentes).
* conocimiento de formatos digitales, redes sociales y diseño para web.
* conocimientos básicos de fotografía, composición y color.
* deseable: habilidades en animación básica, edición de video o motion graphics.
competencias
* creatividad e innovación.
* atención al detalle.
* organización y manejo de tiempos.
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo.
* adaptabilidad.
* orientación a resultados.
condiciones de trabajo
* trabajo en oficina.
* lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $22,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial