Empresa líder nacional en venta y renta de sistemas de cimbra, andamios y equipo multifuncional, con 55 años en el mercado, busca talento para su departamento de recursos humanos y requiere:
*analista de reclutamiento y selección*
*requisitos*:
pasante o titulado en las carreras de administración industrial, de empresas o afín.
- edad: de 25 a 40 años
- sexo: indistinto
- experiência mínima de 5 años en puesto similar.
- manejo de pc, office (excel, word, power point),
- experto en reclutamiento masivo
- manejo de bolsas de empleo y redes sociales
- inglés avanzado
- entrevistas por competencias
- manejo de kpi ´s
- preferentemente vivir por el rumbo de la empresa: cuajimalpa, santa fé, interlomas, huixquilucan, naucalpan, lerma, ocoyoacac,
*objetivo del puesto*:
*funciones y responsabilidades*:
implementar diferentes estrategias de reclutamiento para alcanzar objetivos.
publicación y administración de vacantes asignadas en bolsas y herramientas de empleo
reclutamiento y selección de personal.
generación de expedientes.
reportes de trabajo.
levantamiento de perfil.
*habilidades requeridas*:
comunicación efectiva, analítico, trabajo en equipo, negociador, buen trato, responsable, solución de problemas.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a la ley, más: seguro de vida, caja de ahorros, servicio de nutriólogo, consultas psicológicas, días por nacimiento de hijo, días por defunción de familiar directo, días de descanso adicionales a los de ley, contrato por indefinido, oportunidades de desarrollo y promoción
tipo de puesto: tiempo completo