Este profesional lidera al equipo encargado de las operaciones aduaneras, garantizando la precisión y los plazos establecidos. Actúa como enlace principal para resolver situaciones regulatorias y fomenta la adhesión a programas clave.
descripción del cargo
liderar al equipo de operaciones aduaneras es fundamental para el éxito de cualquier organización que haga comercio exterior. El responsable de este proceso debe garantizar la precisión y los plazos establecidos, asegurando que todo se realice según lo planeado.
responsabilidades
* liderar al equipo de operaciones aduaneras: garantizar la precisión y los plazos establecidos para todas las operaciones aduaneras.
*
*
*
requisitos
para desempeñar este papel, se requieren habilidades y conocimientos específicos. A continuación, se presentan algunos de los requisitos más importantes:
* titulado en negocios internacionales, administración o carrera afín: una titulación relevante en un campo relacionado con el comercio internacional es fundamental para desempeñar esta función.
* 7 años de experiencia en comercio exterior y gestión de importaciones y exportaciones: la experiencia en este ámbito es crucial para entender las complejidades del comercio exterior y gestionar operaciones exitosas.
* conocimientos en comercio exterior, immex, regulaciones y restricciones no arancelarias: conocer las leyes y regulaciones relacionadas con el comercio exterior, así como comprender las restricciones no arancelarias, es esencial para garantizar el cumplimiento y evitar problemas.
beneficios
nuestra organización ofrece un paquete de beneficios competitivo para atraer y retener talento calificado. Algunos de los beneficios incluyen:
* seguro de vida: protección financiera para usted y sus seres queridos.
* fondo de ahorro: oportunidad para ahorrar y planificar su futuro financiero.
* seguro de gastos médicos: cobertura médica para ayudarlo a cubrir costos inesperados.
* bonos anuales: reconocimiento por su contribución y compromiso con la empresa.
* transporte: acceso a transporte para facilitar su movilidad laboral.
* uniforme: equipamiento adecuado para su rol.
* caja de ahorro: oportunidad para ahorrar y obtener intereses.
* descuentos de productos: acceso a descuentos y promociones exclusivas.
* servicios médicos en planta: acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo.
* comedor: espacio para relajarse y disfrutar de momentos sociales.
* calidad de vida: ambiente de trabajo apoyado para mejorar su bienestar general.