*descripción de puesto*:
garantizar la disponibilidad de producto y capacidad de carga de la un a través del seguimiento de procedimientos de seguridad, coordinación de mecanismos logísticos, de producción, gop y gdi para lograr una eficiente operación logística al menor costo posible.
*principales responsabilidades*:
- guiar y administrar el personal de logística que se encuentra dentro de la unidad de negocio y bajo su responsabilidad.
- identificar y eliminar cualquier tipo de restricción en la carga de unidades en la un para maximizar la oferta de carga de la un
- supervisar la generación del plan de producción de producto terminado junto con operaciones planta y administrador logística y servicio para garantizar que la oferta de planta responde a la demanda del mercado
- supervisar oferta de carga de planta de acuerdo con la capacidad física de despacho para asegurar el uso óptimo de los recursos de la un y cumplir con los requerimientos del mercado
- supervisar y asegurar la flota necesaria para la operación de servicio al cliente de los pedidos de entregado que salgan de la un
- asegurar disponibilidad de recursos logísticos (equipo mecánico, personal, puntos de carga y descarga, tarimas y embalajes) para garantizar cumplimiento de la oferta de carga
- vigilar el seguimiento de las normas de seguridad y el cumplimiento de las mismas; de todo el personal a su cargo.
*retos del puesto*:
- manejo de personal (administrador logística y servicio, supervisor de tráfico, asesor de servicio de despacho, operador logístico, personal operativo)
- trato directo con clientes
- coordinar las prioridades de entregas
- capacidad de carga de la planta
- restricciones en puntos de carga y descarga: analizar las causas de restricciones y su posible eliminación.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
generales:
escolaridad:
- ingeniería industrial, logística, cadena de suministro o afín.
- inglés: b2 o superior
- experiência requerida:
- supervisor de operaciones (2 años) o alguna de las siguientes:
- coordinador logística y servicio (2 años)
- coordinador de transporte regional (2años)
- planeador logis.
de asignación y demanda (3 años)
- administrador logística y servicio (4 años)
- administrador de transporte (5 años).
- conocimiento requerido:
- demostrar mediante evaluación y entrevista, experiência y habilidades para manejo de personal, creación de equipos de trabajo, servicio al cliente, organización.
- excel intermedio
- power point: intermedio
competencias críticas:
- liderazgo
- organización y planificación / administración del tiempo
- resolución de problemas
- orientación a resultados
- pensamiento crítico
- comunicación asertiva
- integridad y confianza
- agilidad y asertividad de respuesta
- proactividad
- pensamiento estratégico
*relaciones*:
- internas:
- dirección de aditivos (reportar indicadores, dar seguimiento a problemas de servicio al cliente, seguridad, legales, abastos, personal, entre otros)
- gerente de operaciones de aditivos (dar seguimiento a los temas de incidencias en las cargas y en las entregas)
- jefe de producción (dar seguimiento a los temas de incidencias en las cargas y en las entregas)
- administrador logístico (supervisar el trabajo de este y garantizar que se cumpla el programa de entregas y seguimiento de entregas / visita a clientes / temas de servicio)
- supervisor de tráfico (supervisar el trabajo de este y garantizar que se asigne la flota necesaria para cumplir con las entregas de la un)
- asesor de servicio de despacho (supervisar el trabajo de este y garantizar que el servicio al cliente se cumple de acuerdo con los estándares de cemex)
- soporte operativo (atención a auditorías y seguimiento al gasto operativo de la un)
externas:
- clientes y proveedores
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.