Descripción del puesto
diseño de programas de capacitación y material de apoyo, así como diagnóstico y análisis de la situación laboral del personal. Implementación de programas y medios de capacitación para la marca y el distribuidor. Evaluación y seguimiento a resultados de la implementación de estrategias y programas de capacitación.
habilidades y calificaciones requeridas
* administración de recursos humanos
* desarrollo de programas de capacitación
* evaluación de resultados
beneficios
* caja de ahorro
* uniformes gratuitos
detalles adicionales
el puesto es a tiempo completo con una jornada laboral de 8 horas diarias. Se requiere título universitario en administración o áreas afines y experiencia en recursos humanos.