Gerente administrativo proactivo - grupo restaurantero
buscamos un gerente administrativo proactivo que se una a nuestro dinámico grupo restaurantero.
Responsabilidades
supervisar las operaciones administrativas de todos los restaurantes del grupo.
Gestionar presupuestos y reportes financieros.
Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa.
Coordinar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio.
Liderar equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Conciliación de cobros y depósitos bancarios.
Controlar el stock del inventario de materiales y uniformes.
Controlar equipos y documentación.
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección.
Elaborar órdenes de compra.
Requisitos
título universitario en administración de empresas o campo relacionado.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector restaurantero.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
Graduados o egresados en carreras de administración de empresas, contabilidad, logística, o carreras afines.
Conocimiento en contabilidad básica y manejo de efectivo.
Conocimientos sólidos en excel a nivel intermedio.
3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimiento de normas y requisitos de la industria gastronómica.
Horario: lunes a viernes, 8 horas; disponibilidad para trabajar sábados según demanda.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $3,* - $4,* a la semana.
Beneficios: los de ley; descuentos y precios preferenciales; uniformes gratuitos; incluye fines de semana.
Coordinador administrativo - universidad (institución educativa)
buscamos un(a) coordinador(a) administrativo(a) altamente organizado(a), proactivo(a) y con vocación de servicio, que lidere y supervise los procesos administrativos relacionados con la gestión académica, operativa y administrativa de la universidad.
Responsabilidades
coordinar y supervisar actividades administrativas de las áreas académicas, operativas y de servicios escolares.
Asegurar el cumplimiento de los calendarios institucionales, normativas internas y disposiciones oficiales.
Gestionar recursos, insumos y necesidades operativas del campus o facultad.
Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de gastos administrativos.
Supervisar al personal administrativo a su cargo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
Mantener comunicación constante con direcciones académicas, rectoría y áreas clave.
Gestionar bases de datos, reportes e informes de control escolar o administrativo.
Participar en auditorías internas y procesos de mejora continua.
Requisitos
licenciatura en administración, educación, gestión educativa o afines (preferente con maestría).
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en instituciones educativas.
Conocimiento en normativas educativas, procesos administrativos escolares y reglamentos universitarios.
Manejo de plataformas escolares, crms o sistemas de control académico.
Habilidades de liderazgo, organización, trabajo bajo presión y enfoque en resultados.
Excelentes habilidades de comunicación, redacción y atención a estudiantes y docentes.
Dominio intermedio-avanzado de excel y paquetería office.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes.
Coordinador administrativo - empresa minera
coordinador administrativo para una empresa minera dedicada al giro de construcción.
Perfil
trabajo bajo presión y en equipo.
Pensamiento analítico.
Facilidad para llevar un control de cuentas por cobrar.
Anticiparse a las necesidades y expectativas.
Organizado(a).
Mayor de 28 años.
Requisitos
sexo: indistinto.
Facilidad de palabra y convencimiento.
Amabilidad, atención y seguimientos de los clientes.
Comprometido, responsable, honesto.
Conocimiento para utilizar y aplicar programas de computación (paquete office).
Preferencia: recién egresados de administración o a fin.
Responsabilidades
control administrativo de producción.
Captura y recopilar información.
Manejo de personal.
Control de gastos.
Trato con proveedores.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $7,500.00 - $9,000.00 al mes.
Horario: turno de 10 horas.
Prestaciones: sueldo base, prestaciones de ley, ambiente de trabajo excelente, contratación directa con la empresa, aumentos salariales, bebidas gratis, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: oficina: 1 año (deseable).
Idioma: inglés (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar administrativo - taller de maquinaria pesada
auxiliar administrativo para taller de maquinaria pesada en el rosario, rafael lucio, ver.
Responsabilidades
control de entradas y salidas de material e insumos.
Control y administración del diesel, aceite, gasolina, materiales, insumos, inventario de equipos (maquinaria, camiones y herramientas).
Llevar el control de la caja chica asignada al centro de trabajo.
Revisión del control de la lista de asistencia de los trabajadores para pago de nómina.
Realizar la programación de los mantenimientos preventivos de las unidades de transporte.
Realizar la evaluación de proveedores de acuerdo a su desempeño y tomando como referencia los criterios establecidos en el procedimiento de gestión de proveedores.
Realizar las compras de refacciones, materiales e insumos necesarios de manera anticipada.
Llevar el control de los mantenimientos preventivos notificando al personal correspondiente sobre el desarrollo de estos.
Conocimientos y habilidades
hoja de cálculo.
Paquetería office.
Control de inventarios.
Conocimiento básico de la norma iso9001:2015.
Refacciones, equipo de seguridad.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: a partir de $8,500.00 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Prestaciones: seguro de gastos médicos.
Experiencia: administrativo de taller: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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