Objetivo del puesto
responsable de la configuración, ejecución y optimización de eventos de compras electrónicas a través de ariba sourcing.* proporciona soporte estratégico y técnico en la gestión de rfis (solicitud de información), rfps (solicitud de propuesta), rfqs (solicitud de cotización) y subastas, asegurando eficiencia, transparencia y mejores resultados en los procesos de adquisición.
funciones principales
- escalar problemas técnicos o de configuración de la plataforma con el equipo de soporte.
- atención de solicitudes: recibir, analizar y validar las solicitudes de eventos estratégicos.
- asegurar el cumplimiento de las políticas de adquisición vigentes.
- publicación y gestión de eventos de sourcing: crear, configurar y publicar eventos en plataformas de sourcing (como sap ariba).
- coordinar procesos de licitación, subastas electrónicas.
- seguimiento a proveedores: dar seguimiento a la participación de proveedores en eventos de sourcing.
- apoyar en la resolución de dudas y asegurar el cumplimiento de tiempos y requisitos.
- análisis y recomendaciones: emitir recomendaciones de adjudicación con base en criterios de evaluación y mejores prácticas.
- generación de informes: elaborar reportes de avance, resultados de eventos.
- identificar oportunidades de mejora en los procesos de compra.
- coordinación con compradores y áreas usuarias: alinear estrategias de sourcing con las necesidades del negocio.
- brindar soporte a los compradores en la ejecución de procesos estratégicos.
- mejora continua: proponer iniciativas para optimizar procesos, reducir costos y mejorar la eficiencia del abastecimiento.
perfil ideal del candidato
- experiencia: abastecimiento, compras electrónicas o gestión de proveedores.
- conocimientos técnicos: estrategias de sourcing y procesos de compras.
- uso de plataformas de sourcing (deseable: sap ariba, coupa, etc.).
- participación en procesos de licitación, subastas electrónicas o gestión de proveedores.
- análisis de datos y generación de reportes de propuestas técnicas y económicas.
- competencias: pensamiento analítico y gestión del tiempo.
- comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- proactividad y aprendizaje continuo en la actualización en tendencias de compras electrónicas.
- capacidad de explicar procesos y estrategias a diferentes audiencias.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad.
- condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas