Requisitos
lic. Administración de empresas, recursos humanos o afin
25 a 35 años
18k
requisitos:
2 años de experiencia como inplant de rh y/o generalista
sólido conocimiento de la lft
manejo de pre-nómina e incidencias, imss, st-7, incapacidades.
experiencia deseable en giro alimenticio
manejo básico de sap
requisitos:
no vivir a mas de 1 hora de planta
funciones
control de asistencia e incidencias
gestión de aclaraciones de nómina en tiempo real.
procesar la documentación de incapacidades, gestionar bajas, desvinculaciones y mantener la actualización de la plantilla.
asegurar el llenado y seguimiento del formato st-7 (riesgos de trabajo) y gestionar el sistema de control de vacaciones
aplicación de encuestas de salida para obtener feedback clave.
participar en la elaboración y aplicación de encuestas de clima laboral.
entrevistas de pre-selección de personal operativo y puestos claves