Vacante para la empresa favma en moderna -monterrey, nuevo león jefe de recursos humanos departamento capital humano / recursos humanos reporta a dirección general objetivo del puesto liderar y gestionar integralmente el área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de administración de personal, desarrollo organizacional, reclutamiento y evaluación del desempeño. El objetivo principal es alinear la estrategia de capital humano con los objetivos de negocio, optimizando el talento y la cultura organizacional. Perfil del candidato ideal escolaridad: - licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o carrera afín. Deseable maestría o diplomado en recursos humanos. Experiencia: mínimo 4 años como jefe de recursos humanos, con más de 4 colaboradores a su cargo. Experiencia comprobable en empresas del sector industrial o de servicios a la industria. Altamente involucrado en procesos de reclutamiento operativo y de campo. Sólidos conocimientos en desarrollo organizacional. Conocimientos técnicos deseables:legislación laboral, administración de personal, software de rh, indicadores de desempeño. competencias clave: liderazgo, comunicación, planeación estratégica, visión de negocio, resolución de conflictos. responsabilidades principales: dirigir y supervisar al equipo de recursos humanos. Diseñar e implementar políticas y estrategias de rh. Coordinar procesos de reclutamiento y desarrollo de personal. Evaluar desempeño y planes de mejora. Gestionar relaciones laborales y clima organizacional. Desarrollar cultura y valores. Reportar indicadores clave a dirección general. Ofrecemos lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:10 p.m. Lugar de trabajo - monterrey, nuevo león - por félix u. Gómez sábados - si es necesario por carga de trabajo acudir o home office si las funciones lo permiten. Proyección a gerencia de recursos humanos. Ambiente de trabajo estable y profesional. Prestaciones de ley y beneficios superiores. Sgmm para el colaborador y familia directa. Ayuda de gasolina adicionales sueldo competitivo acorde al mercado. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: recursos humanos industria: fabricación de maquinaria habilidades: organizadoenfocado a resultadosliderazgo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: