Supervisor de reparto en méxico
descubre las mejores oportunidades como supervisor de reparto en méxico. Este rol es crucial para la gestión eficiente de la logística y la distribución, asegurando que los productos lleguen a su destino a tiempo y en perfectas condiciones. Las responsabilidades incluyen la supervisión del personal de reparto, la optimización de rutas y la resolución de problemas que puedan surgir durante el proceso de entrega.
un supervisor de reparto debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones rápidas y un excelente conocimiento de las regulaciones de tráfico y seguridad vial. La gestión de flotas y el mantenimiento de registros precisos son también tareas importantes. Las empresas buscan candidatos con experiencia en logística, transporte y gestión de personal.
transportes pitic – supervisor de reparto
* planificación y optimización de rutas de entrega y recolección (ruteo)
* supervisión y liderazgo de un equipo operativo de más de 20 personas
* verificación del cumplimiento puntual de citas de carga y recolección
* asignación eficiente de tareas diarias de reparto y recolección
* análisis de indicadores clave (kpis) y elaboración de reportes operativos
* mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar
* habilidad comprobada en gestión de personal operativo
* escolaridad: preparatoria o carrera técnica concluida
* sueldo base mensual: $15,000 brutos
* bono mensual de hasta 6 días a partir del 4.º mes
* contratación directa por la empresa (cotización al 100% ante el imss)
* prestaciones de ley y superiores, como: apoyo en gastos funerarios, bono matrimonial, atención psicológica gratuita, obsequio anual para hijos menores de 10 años, seguro de vida, gastos funerarios, asesoría médica y más beneficios al cobrar por banamex
* opción a contrato indefinido, programa de referidos, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, bachillerato terminado (obligatorio), empleo presencial
supervisor de reparto – distribución y logística
* objetivo del puesto: garantizar la entrega de producto a los clientes de manera correcta y oportuna a través de la medición y control de indicadores de efectividad y liquidación para lograr los objetivos de la organización
* programación de rutas de acuerdo a la asignación de carga, frecuencia, zona, abordo seguimiento a entregas
* supervisar las rutas de entrega para asegurar el cumplimiento de estas mismas
* revisar y asegurar la liquidación de las entregas por parte de los transportistas
* supervisar el correcto manejo del producto por parte de los transportistas para evitar mermas
* escolaridad: titulado ing industrial, logística o áreas economico‑administrativas
* edad: 25 a 50 años
* experiencia mínima de 1 año
* conocimientos: logística y distribución detalle, manejo de excel, manejo de erp
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldo: $11,000.00 - $21,000.00 al mes
* horario: turno de 8 horas
* beneficios: teléfono de la empresa, prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro, sgm, apoyo escolar (nivel básico)
* lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de reparto – administración y logística
* preparar y ejecutar el proceso de la junta matutina ya estandarizada dando a conocer los kpis del día anterior y los pis del día reforzando los temas de seguridad
* auditar los procesos de entrega y seguridad en ruta de acuerdo a la agenda del supervisor monitoreando que se lleven a cabo a través del seguimiento a los tiempos en el mercado
* asegurar que se cumpla el proceso vespertino de liquidación apegado a la seguridad que se maneja dentro de la agencia, monitoreo de tiempos de rutas, devolución y causas principales que afecten la entrega en ruta
* experiencia en logística, transporte y distribución
* 1 a 2 años en manejo de personal, análisis estadístico, control de variables
* idiomas: inglés intermedio
* conocimientos técnicos: conocimiento en logística, trasportes y distribución
* requisitos académicos: ingeniería o licenciatura con título que sea a fin
supervisor de reparto – distribución y ventas
* supervisión de campo en rutas
* gestión y asignación de personal en rutas
* seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades
* asegurar los indicadores de cumplimiento definidos por la compañía, tanto del personal, como ruta y/o territorio (efectividad de entrega de pedidos y cajas, % de rechazo, rendimiento de combustible, servicio al cliente)
* administración de personal a cargo
* contratación directa, prestaciones superiores a la ley, uniformes, sgmm
* escolaridad: lic. o ing. en logística, administración o afín
* experiencia: 2 años en distribución
* habilidades: comunicación efectiva, trato con personal sindicalizado, administración del tiempo, atención a clientes/comunicación
supervisor de reparto – logística integral
* planificación y programación de transportes: coordinar el transporte de productos, asegurando que se cumplan los plazos de entrega y los costos de transporte sean adecuados
* supervisión de la cadena de suministro: asegurar que todos los procesos, desde la recepción de materias primas hasta la entrega al cliente final, se ejecuten de manera fluida
* optimización de procesos logísticos: identificar áreas de mejora en los procesos logísticos para reducir costos, mejorar tiempos de entrega y aumentar la eficiencia general
* gestión de equipos: coordinar, entrenar y supervisar al personal a cargo, asegurando que cumplan con los estándares establecidos en cuanto a calidad y productividad
* resolución de problemas y toma de decisiones: solucionar cualquier problema relacionado con retrasos, daños, faltantes de productos o cualquier otro inconveniente dentro de la operación logística
* cumplimiento de normativas: asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones relacionadas con el transporte, almacenamiento y distribución de productos
* habilidades y competencias: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico, orientación a resultados, gestión del tiempo, conocimientos técnicos (dominio de sistemas de gestión de inventarios y transporte, herramientas tecnológicas aplicables a la logística), negociación
* requisitos académicos y experiencia: título universitario en logística, administración de empresas, ingeniería industrial o afines; 3 a 5 años en un puesto similar
* características personales: capacidad para trabajar bajo presión, enfoque en la mejora continua, actitud proactiva y flexible frente a cambios en el entorno laboral
supervisor de reparto – gestión de flotas
* supervisor (a) de reparto con gusto por el trabajo en campo que gestione rutas, clientes, proveedores y colaboradores con un enfoque hacia el desarrollo de talento y el cumplimiento de los kpis en equipo
* plazo de existencia de flotas propias, manejo de equipos de trabajo, apego a kpis (análisis de cargas, eficiencia de cada ruta, liquidación, efectividad de entrega, manejo de unidades propias, rendimientos de combustible, rotación de personal)
* elaboración de reportes en excel (filtros, tablas dinámicas, fórmulas)
* manejo de herramientas tecnológicas, auditoría de rutas en campo, disponibilidad de horario, zona de trabajo: escobedo, nuevo león
* oferemos: sueldo base mensual, bono de productividad mensual, prestaciones de ley, vales de despensa, apoyo de combustible, auto utilitario
* tipo de puesto: tiempo completo
* salario: $24,000.00 - $30,000.00 al mes
* prestaciones: seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa
supervisor de reparto – alimentos y cuidado de la salud
* administrador de reportes y ejecución de procesos de entrega, seguir kpis, seguridad vial, supervisar el cumplimiento de normas de despacho y plan de mantenimiento de las unidades
* administrar y coordinar el personal, garantizar la calidad de la entrega de productos, supervisión de rutas y cargas; verificar la liquidación de las entregas por parte de los transportistas
* clase de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldo: $11,350 - $15,000 al mes (según beneficio)
* beneficios: bono de puntualidad 10%, bono de asistencia 10%, bono de productividad, vales de despensa, contratación directa con la empresa, aguinaldo, vacaciones, gastos médicos, seguro de vida, capacitación pagada, uniformes, caja de ahorro opcional, aumentos salariales, automóvil de la empresa
* lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de reparto – ventas y distribución de alimentos
* prospección y captación de nuevos clientes detallistas en la ruta asignada
* implementar materiales de visibilidad (pop) y negociar primeras posiciones
* instalar etiquetas de cliente y exhibidor en punto de venta
* cobranza de membresías a clientes ejecutados, liquidar promociones vendidas, introducir mix de productos, cumplir objetivos de captación y alta de cliente
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldo: $11,350 - $15,000 al mes (según beneficio)
* beneficios: bono de puntualidad 10%, bono de asistencia 10%, bono de productividad, vales de despensa, automóvil de la empresa, descuentos especiales, capacitación, vacaciones, seguro de vida, etc.
* lugar de trabajo: empleo presencial
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