Asistente de compras perecederos
objetivo
apoyar a la ejecución de la estrategia comercial para darle soporte y agilidad a las decisiones del merchant, colaborando con la experiencia de compra de los socios a través del mantenimiento del catálogo, así como de los análisis generales de la categoría (okrs).
responsabilidades
* análisis de información
o entender y analizar los okrs de su categoría, identificando desviaciones de los mismos y proveyendo al comprador de información y análisis para el control la toma de decisiones de la categoría
o entender la causa raíz o tendencia del desempeño de la categoría generando reportes de venta, margen a nivel articulo club para asegurar que la información sea veraz y correcta.
* resultados de sus categorías omnicanal
o validar la integridad del catálogo a través de: alta y bajas de skus a través de la correcta sincronización de datos.
o cambios de costos y precios de venta
o status correcto de los artículos
o fechas de entrada y salida de los artículos (ilc)
o asignación de artículos a categoría y subcategoría correcta así como su ejecución en el modular
o calculo de rebajas por caducidades y ultimas piezas
o seguimiento entrada y salida de artículos, control de presupuesto de sku´s
o altas de proveedores
* para la correcta ejecución de la estrategia comercial y mejorar la experiencia de compra del socio.
* ejecutar los accionables de las negociaciones del comprador con proveedores dando seguimiento al cumplimiento de los mismos revisión indicadores, generación de reportes, asistencia 30 60 90´s así como, asistencia a revisión de impresos para validar que las decisiones del comprador se ejecuten
* dar seguimiento al formato de change form mediante la carga de la mismas, así como estando alineada a la estrategia comercial de la categoría para asegurar la publicación de los ítems de su categoría
* consolidar todos los soportes mediante la centralización de reportes de margen, demos y marketing para asegurar la finalización de aportaciones en el proceso de cierre).
* actualizar el sistema de aportaciones de proveedores mediante la cargar y soporte de pagos con el objetivo de generar una disciplina operativa de pago a proveedores.
* aterrizar la estrategia comercial en todas las herramientas del planning process y validar el último precio en publicación.
* dar servicio a la operación mediante la gestión y aclaración de notas de cargo, rebajas por caducidad y en enfoques operativos para mejorar la experiencia de compra de los socios en piso de venta.
okr´s
* venta, margen, profit, crec del inventario (omnicanal)
* objetivo anual de crecimiento ventas en .com
* indicador de aportaciones
* ilc, margen comercial diario, saldos rojos.
data sync
* involucramiento con:
* en los foros de negociación del comprador dar seguimiento a negociaciones
* revisión de impresos con mkt cada que haya un impreso
* acompañamiento y seguimiento del comprador en los foros 30/60/90
* planning process (change form) para dar imput de resultados y número s de categoría
* seguimiento a pago proveedores y aportaciones con gbs
* chequeo de competencia – con el mercado
perfil
* carrera profesional en áreas económico-administrativas o afines
* ingles avanzado indispensable (contacto con equipos internacionales)
* habilidades técnicas:
* manejo de bases de datos, excel avanzado indispensable
* capacidad de análisis, interpretación de datos síntesis, conocimientos básicos de finanzas (análisis financiero).
“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
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