Investigar y conocer el mercado.
- definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.
- motivar al equipo de trabajo.
- estudiar a la competencia para saber sus estrategias y qué nuevos servicios valor añadido ofrecen.
- supervisar y coordinar las operaciones de los ejecutivos de ventas
- diseñar e implementar políticas y estrategias.
- identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes.
- supervisar los procesos de selección de personal y capacitación del área de ventas en coordinación con el departamento de recursos humanos.
- mantener una relación estrecha con el departamento de diseño para crear campañas de ventas más efectivas.
- estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $18,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
experiência:
- 3g: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial