Buscamos un encargado de reclutamiento para nuestro cedis, proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
responsabilidades principales:
reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
· control y administración de diversas fuentes de empleo/redes sociales para publicar vacantes (occ, computrabajo, bumerán, talenteca, indeed, fb, vinculación universidades, networkig)
· proceso de selección; entrevista inicial, profunda y por competencias.
· ejecutar filtros: aplicar e interpretar pruebas psicométricas, referencias.
· seguimiento al envío de candidatos con clientes internos para selección y contratación.
· inducción a la organización.
· integración de expedientes.
asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de rrhh.
elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
requisitos:
- experiencia mínima de 2-3 años en roles de reclutamiento administrativo y operativos
- excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
* ofrecemos :
* sueldo $12,000 a 14,000 netos mensuales
* prestaciones de ley y superiores como:
* seguro de vida
* seguro de gastos funerarios
* descuento de la marca
* becas y útiles escolares
* salud visual
* caja de ahorro
si tienes una sólida experiencia en reclutamiento, una actitud proactiva y un enfoque orientado al éxito, wingstop es el lugar perfecto para ti.
Únete a nosotros y contribuye a formar parte de una empresa que valora el talento y se esfuerza por crear un ambiente de trabajo positivo y desafiante.