Formación académica:
titulado en arquitectura o ingeniería civil.
experiencia:
3- 5 años en desarrollo y gestión de proyectos arquitectónicos.
experiencia en elaboración de planos, coordinación de obra y supervisión de proyectos habitacionales, corporativos o de uso mixto.
deseable experiencia en proyectos verticales o de vivienda de nivel medio y residencial.
ubicación:
base de trabajo en san pedro garza garcía, n.l.
conocimientos técnicos
elaboración de planos arquitectónicos, especificaciones y modelos 3d.
coordinación con despachos de ingeniería, diseño y construcción.
conocimientos de normativas y regulaciones de construcción.
seguimiento de presupuestos, estimaciones y cronogramas de obra.
manejo de software de diseño (autocad, revit, sketchup) y gestión (excel, project u otros).
descripción
el arquitecto jr. apoyará en la planeación, desarrollo y supervisión de los nuevos proyectos inmobiliarios de grh desarrollos, principalmente en el segmento corporativo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempo y diseño establecidos por la empresa.
será responsable de coordinar la información técnica de los proyectos, dar seguimiento a contratistas, elaborar documentación y colaborar en la etapa de diseño y ejecución de los nuevos desarrollos de grh.
principales funciones
apoyar en la planificación, diseño y desarrollo arquitectónico de los nuevos proyectos.
elaborar y actualizar planos, renders, fichas técnicas y layouts.
coordinar con proveedores, contratistas y despachos externos la entrega oportuna de información.
participar en la supervisión básica de obra, validando avances conforme a planos y especificaciones.
apoyar en la gestión documental de proyectos: presupuestos, reportes, cronogramas y licencias.
colaborar en la evaluación técnica y económica de nuevos terrenos o oportunidades de desarrollo.
asegurar el cumplimiento de los estándares de diseño y normativas aplicables.
proponer soluciones constructivas y de diseño que optimicen la funcionalidad y estética de los proyectos.
competencias
creatividad e innovación.
atención al detalle.
comunicación efectiva.
organización y planeación.
trabajo en equipo.
orientación a resultados.
ofrecemos
sueldo competitivo.
bono de gasolina mensual.
30 días de aguinaldo.
caja de ahorro odessa.
total pass subsidiado por la empresa (nivel tp6).
cotización ante el imss al 100%.
actividades de integración y desarrollo.