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Gerente de recursos humanos - (b647)

Tláhuac, D.F.
Reclutamiento DN
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 13 septiembre
Descripción

**Nos encontramos en busqueda de Gerente para Recursos Humanos para empresa de Retail**

**Si cuentas con la experiência amplia en la rama postúlate**

**Requisitos**
- Experiência amplia en el puesto de 5 años ( giro retail, e-comerce o similares)
- KPIS de R&S; (control de expedientes, rotación, bajas, ausentismo, clima laboral, etc)
- Lic. en Psicología, Recursos Humanos Titulado y con cédula profesional
- Experiência práctica en software HRIS y software de nóminas
- Excelentes conocimientos en sistemas de evaluación y análisis del puesto de trabajo
- Excelentes capacidades analíticas
- Amplio conocimiento en la legislación laboral
- Inglés Avanzado (indispensable)

**Objetivo del puesto**
Establecer las mejores prácticas para atraer a empleados de alta calidad y reducir la rotación.

**Conocimientos**
- Creación de manuales de procedimientos
- Manejo y control de expedientes
- Manejo de ERP en nóminas
- Conocimiento de temas legales laborales y administración de personal
- Conocimiento de indicadores de Recursos Humanos
- Creación de politicas y procedimientos

**Funciones**
- Desarrollar y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes, políticas, procedimientos y programas direccionados a la eficiente gestión del talento humano en selección, reclutamiento, administración y desarrollo del personal.
- Formular y Desarrollar el Planeamiento Estratégico en lo referente a los planes de acción o proyectos de Gestión de Talento Humano en la empresa.
- Elaborar e implementar indicadores para la gestión del área y departamentos según corresponda, garantizando el seguimiento a las actividades del equipo de trabajo.
- Manejo de reportería presentando los indicadores de R&S;
- Establecer las Métricas de Desempeño
- Elaboración y supervision de nomina de empleados
- Reportería y KPIS en RH
- Identificar tendencias e implementar nuevas prácticas para atraer y motivar a los empleados

**Competencias**
- Comunicación
- Excelente actitud de servicio
- Excelentes habilidades de comunicación
- Servicio al cliente
- Orientación a resultados
- Liderazgo
- Análisis y Resolución de Conflictos
- Toma de decisiones
- Resolución de problemas
- Planeación y organización
- Análisis de la información
- Relaciones interpersonales y trabajo en equipo
- Excel avanzado

**Ofrecemos**
- Salario de $15,000 a $30,000 segun experiência y aptitudes
- Lunes a viernes de 9 a 18 hrs

**Zona a laborar**
- Zona centro

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

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