Descripción del puesto:importante empresa del sector construcción industrial se encuentra en búsqueda de un director de taller de maquinaria, responsable de liderar la estrategia, operación y desempeño del parque de maquinaria de la organización.buscamos a un profesional con sólida experiencia en gestión de equipos de maquinaria pesada, mantenimiento, optimización de activos y liderazgo de equipos técnicos, capaz de asegurar la máxima disponibilidad, eficiencia operativa y rentabilidad de los equipos que soportan los proyectos de construcción.responsabilidades principales:•definir y liderar la estrategia integral de gestión del parque de maquinaria de la empresa.•establecer indicadores de desempeño para el control y análisis de la operación de maquinaria.•desarrollo y presentación de reportes ejecutivos a la alta dirección, comunicando indicadores clave, desempeño operativo y recomendaciones estratégicas.•asegurar la disponibilidad, eficiencia y utilización óptima de los equipos para el cumplimiento de los proyectos.•desarrollar estrategias para optimizar el ciclo de vida de los activos y maximizar su rentabilidad.•participar en la planeación estratégica de inversión, renovación y adquisición de maquinaria.•implementar estrategias para la optimización de costos operativos y mejora continua.•liderar equipos técnicos y operativos de alto desempeño.•desarrollar relaciones estratégicas con proveedores y fabricantes de maquinaria.•alinear la infraestructura de maquinaria con los planes de crecimiento y expansión de la empresa.requisitos:•licenciatura en ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica, mantenimiento o carrera afín.•experiencia mínima de 10 años en gestión de maquinaria pesada, equipos industriales o infraestructura operativa.•experiencia liderando equipos técnicos y operaciones a gran escala.•experiencia en planeación estratégica de activos, control de costos y optimización de operaciones.•experiencia en toma de decisiones relacionadas con adquisición, renovación y gestión del ciclo de vida de maquinaria.•conocimiento en indicadores de desempeño operativo y gestión de activos.•experiencia en negociación y gestión de proveedores.•inglés avanzado.