Family health international (fhi 360) es una organización internacional sin fines de lucro que trabaja para que personas de todo el mundo puedan acceder a las oportunidades que necesitan para llevar una vida plena y saludable.
nos asociamos con gobiernos, el sector privado y la sociedad civil para generar un cambio social positivo y brindar atención médica que salva vidas, educación de calidad y oportunidades para una participación económica significativa.
lo hacemos mediante la investigación y la evidencia, diseñando e implementando programas innovadores que modifican comportamientos, aumentan el acceso a servicios y mejoran vidas.
nuestro equipo de más de 4,000 expertos(as) trabaja en más de 60 países.
su diversa experiência técnica y profundo conocimiento de las condiciones locales nos permite desarrollar respuestas a la medida para atender los desafíos más complejos en el desarrollo humano.
en todo lo que hacemos, abogamos por el acceso y la equidad para todas las personas, permitiéndoles crear sus propios caminos hacia el futuro
descripción del proyecto:
a través de un acuerdo de cooperación con usaid/méxico, fhi 360 está implementando el programa para la resiliencia de sociedad civil (rsa), un proyecto de cuatro años y medio (mayo *- enero *) que busca fortalecer la capacidad de las organizaciones de la sociedad civil (osc) para desarrollar y aplicar soluciones basadas en evidencia a desafíos prioritarios de desarrollo en méxico.
la actividad tiene como objetivo desarrollar la capacidad organizativa y técnica de las osc y establecer redes de manera más efectiva con aliados y socios, brindando oportunidades de participación y colaboración con otros actores.
rsa es un programa transversal que respalda a las osc que trabajan en áreas diversas como son la prevención de la violencia, el acceso a la justicia, la promoción de los derechos humanos, la transparencia y los paisajes sostenibles.
descripción del puesto:
el(la) asociado(a) en recursos humanos coordinará y llevará a cabo las actividades relacionadas con recursos humanos de fhi 360 méxico, que incluye alrededor de 25 personas de staff y una planilla de consultores.
implementará acciones para asegurar la orientación, capacitación y supervisión del personal de fhi 360 méxico, para promover el bienestar y seguridad del staff, así como para fomentar un entorno laboral saludable.
a su vez, será responsable de mantener actualizada y debidamente capturada la información relativa al personal y procesos de recursos humanos.
también mantendrá una cercana comunicación con todo el equipo para transmitir las políticas y procedimientos en la materia y garantizar su cumplimiento.
la persona que desempeñe la posición de asociado(a) en recursos humanos ii le reportará a la dirección de finanzas y administración.
_esta vacante esta basada en la ciudad de mexico._
principales actividades:
gestión de recursos humanos:
- coordinar la orientación, capacitación y supervisión del personal de fhi 360 méxico.
- promover acciones de desarrollo profesional y aprendizaje continua entre el staff de fhi 360 méxico.
- coordinar el establecimiento y seguimiento de metas, así como la realización oportuna de evaluaciones de desempeño.
- asesorar y acompañar acciones y planes de mejora de desempeño, cuando así se requieran.
- hacer el seguimiento del registro adecuado de los tiempos trabajados (_timesheets_) y llevar el control de los días festivos, licencias de vacaciones y enfermedades tomadas por el personal del proyecto.
actualización y verificación:
- mantener y verificar la información en el sistema de gestión de recursos humanos de fhi 360, siguiendo las políticas y procedimientos de fhi 360 y usaid.
comunicación y cumplimiento:
- comunicar las políticas de recursos humanos al personal de rsa y apoyar al equipo en el cumplimiento de los procedimientos relacionados con recursos humanos.
- cumplir con las normas y regulaciones de fhi 360 y usaid para la subcontratación local y la gestión del personal y consultores, con el apoyo de su supervisora y equipo de la oficina central.
expedientes y auditoría:
- mantener actualizados los expedientes del personal, tanto electrónicos como físicos, considerando la información necesaria para según políticas de fhi 360 y para efectos de auditorías.
ambiente laboral:
- proponer y coordinar acciones que propicien un ambiente laboral positivo y cooperativo.
- coadyuvar con la dirección adjunta de rsa en la realización de acciones para promover la seguridad y bienestar del personal.
- mantener una comunicación constante con el área de recursos humanos y capacitación de la oficina central de fhi 360 en estados unidos.
asesoría y consultoría:
- brindar asesoría para fortalecer las habilidades profesionales y personales de los miembros del equipo de rsa.
administración de consultores:
- administrar el pool de consultores, incluyendo la elaboració