En el papel de un experto en nóminas líder, tendrás la responsabilidad de garantizar que el proceso de nómina esté bien establecido y funcionando con eficiencia para una organización con más de 5,000 colaboradores. Esta posición es crucial para asegurar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia de la nómina.
este puesto requiere experiencia en entornos complejos, manejo de sistemas avanzados de nómina (peoplesoft, adp, dayforce) y administración de turnos, horarios variables y múltiples centros de trabajo. Debes tener habilidades analíticas fuertes y ser capaz de relacionarte con todos los niveles de la organización.
entre tus responsabilidades principales estarán:
* supervisar el proceso integral de nómina catorcenal y mensual, incluyendo validaciones, cálculos especiales y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
* asegurar el cumplimiento ante el imss, infonavit, sat y otras autoridades, previniendo observaciones en auditorías externas.
* gestionar la relación con el proveedor externo de nómina, asegurando el control y auditoría del servicio.
* generar y presentar indicadores clave del área (costos, presupuestos, forecast, comparativos) para dirección general y finanzas.
* liderar un equipo de nómina, desarrollando talento, resolviendo problemas y mejorando procesos internos.
* documentar procedimientos, detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras continuas para fortalecer el control interno y la eficiencia operativa.
requisitos
* 5+ años de experiencia en nómina, con al menos 3 liderando equipos y operaciones complejas.
* manejo comprobado de sistemas de nómina avanzados (peoplesoft, adp, dayforce).
* experiencia con headcounts mayores a 3,000 empleados, múltiples ubicaciones, horarios y turnos.
* conocimiento profundo de legislación laboral y de seguridad social mexicana.
* habilidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
* inglés avanzado.
* excelentes habilidades analíticas, de auditoría, comunicación y liderazgo.