Auxiliar y apoyar en el recibo y resguardo del material de almacén, procurando la correcta distribución para mantener los niveles de inventario necesarios y garantizar un servicio eficiente a la organización, apegado a los planes de producción.
responsabilidades principales
1. apoyar en la recepción o rechazo de materiales y equipo adquirido de proveedores.
2. auxiliar en cortes de material asegurando que queden conforme a los requerimientos de las máquinas.
3. ayudar en la recolección de maquinados de consumo interno de las diferentes líneas de producción.
4. apoyo en entrega y creación de facturas.
5. abastecer de materia prima a las líneas de producción según órdenes de trabajo y plan de producción.
6. apoyar en la recolección de documentación para la rastreabilidad del producto.
7. empacar el producto terminado según requerimientos.
8. brindar apoyo en actividades requeridas en el área.
9. mantener el orden y limpieza en la planta, especialmente en su área de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 5s.
10. realizar todas las actividades conforme a los lineamientos de calidad establecidos.
11. conocimiento de las normas aplicables relacionadas con el sistema de gestión vigente.
12. cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y medio ambiente.
13. cumplir con las normas, reglamentos y el código de ética de la empresa.
14. otras actividades relacionadas con el puesto.
requisitos
* educación / cursos: bachillerato concluido.
* experiencia: deseable de 1 año en área de inventario, almacén y manejo de montacarga.
* conocimientos / habilidades:
o conocimiento en manejo de montacargas.
o conocimiento de inventarios y gestión de almacén.
o conocimientos en seguridad e higiene industrial.
o buen trato con clientes.
* disponibilidad: rolar turnos, cambiar jornadas laborales y días de descanso.
información adicional
* de acuerdo con nuestra misión, visión y políticas globales, en ninguna circunstancia se cobrará al personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación en smiths. La empresa pagará cualquier cuota de contratación.
* smiths no empleará a personas menores de 18 años y verificará la edad antes de la contratación, asegurando que no realicen trabajos peligrosos o que interfieran con su educación.
* todos los solicitantes calificados serán considerados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad u otras características protegidas por ley.
* durante el proceso de contratación, ni flex-tek, ni smiths group, ni sus socios de reclutamiento solicitarán pagos para participar en entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas y aplique directamente en nuestro sitio web de carreras.
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