Asesor de punto de venta - totalplay, guadalajarasalario y compensación: base de $7,000 mxn; aumenta a $8,000 mxn después de 4 meses y $12,000 mxn al noveno mes.bono mensual de $3,000 mxn más comisiones.horario: turnos de 9:*:00, 12:*:00, 15:*:00.lunes a domingo con un día de descanso.beneficios: prestaciones de ley, seguro de vida, descuento del 50 % en el servicio totalplay.ubicación: zonas: atemajac, 8 de julio, soriana américas, plaza forum, midtown.requisitos: facilidad de palabra, atención al cliente, experiencia en ventas.vendedor de mostrador - ópticas lux, punto sur, tlaquexsalario y compensación: salario base mensual garantizado; esquema de incentivos por venta, bonos adicionales por productividad, vales de despensa, utilidades.horario: tiempo completo.apertura y cierre de sucursal incluido.beneficios: prestaciones de ley desde el primer día, seguro de vida, gastos médicos mayores, fondo de ahorro, descuentos especiales.responsabilidades: brindar asesoría en elección de productos; realizar cotizaciones, acomodo y cobro de mercancía.requisitos: estudios a nivel secundaria completado.asesor de ventas - macstore, plaza punto saosalario y compensación: sueldo mensual bruto a combinar; bonos por desempeño; comisiones ilimitadas.horario: turnos matutino (9 am-6 pm) y vespertino (11 pm-8 pm), lunes a domingo, descanso entre semana.beneficios:vales de despensa mensualescomisiones no topadasprestaciones de ley y superiores (seguro de vida, gastos funerarios, uniformes, ambiente laboral)bonos: puntualidad, navideño, permanencia, productividad, trimestraldescuentos especiales por marca y con marcas de prestigioresponsabilidades:atención personalizada a clienteslabor de ventabrindar asesoría sobre accesorios y servicios de appletrabajo en equiposeguimiento post-ventarequisitos:interés por la tecnologíafacilidad de palabra y trato con personasdisponibilidad de tiempo completosin estudios universitariosbachillerato concluidoactitud positiva y proactivaasesor de ventas – swarovski, punto sursalario y compensación: posibilidades de desarrollo; antigüedad; esquema de incentivos ligados al desempeño; potencial de ascenso a sub-gerente / gerente de punto, gerente distrital.horario: tiempo completo.beneficios:fondo de ahorrovales de despensa15 días de vacaciones desde el primer añoseguro de vidaseguro de gastos médicos mayores30 días de aguinaldo2 días de descanso por semanadescuentos en productos de swarovskiresponsabilidades:acompañar a los clientes en la experiencia de compracrear conexión emocionalpresentar productos y compartir consejos de estiloanticipar necesidadesrequisitos:excelente sentido de la moda y pasión por la marcaexperiencia previa en venta minoristagran motivación orientación al clientecapacidad para alcanzar objetivosdeseo de desarrollo profesionaldeclaración de igualdad: swarovski es un empleador con igualdad de oportunidades.no discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, entre otros.ventas de seguro – axa méxicosalario y compensación: salario base + comisiones, incentivo por metas mensuales.horario: tiempo completo, variando según modalidad de venta (telefónica o face to face).responsabilidades:vender productos de seguro vía telefónica o cara a cara según cartera asignada.promover y asesorar en los seguros y temas relacionados.realizar sesiones informativas y seguimiento de cobranza, renovación de pólizas.gestionar base de clientes, segmentar y lanzar campañas de venta y marketing.requisitos:preparatoria concluida; lic. trunca o terminada.1-2 años en ventas.conocimiento de prospección, manejo de objeciones, análisis de bases de datos.herramientas: microsoft excel intermedio, powerpoint.declaración de igualdad: axa no hace discriminación y no solicita certificados médicos de vih u obstetricia.cumple con eeo.vendedor de punto de venta – reclutamiento 4.0, san juan boscosalario y compensación: salario mensual de $12,000 mxn (pagos quincenales) + esquema de comisiones atractivo.horario: lunes a viernes 9 am-6 pm y sábados 9 am-2 pm.beneficios:uniformes gratuitosprestaciones de leyseguro de gastos médicos mayoresfondo de ahorroresponsabilidades:atención al clienteventa y prospección de clientesrealizar cortes de cajaconocimiento de inventariossupervisar al personalrequisitos:proactivo y responsablecapacidad de organizaciónfácil acceso al área san juan boscomanejo de efectivo2 años de experiencia en ventas (preferente retail)educación: media superior; nivel de experiencia experto.atención al cliente – desarrollo inmobiliario (grupo casillas)salario y compensación: sueldo de $7,500 mxn mensuales (aumenta a $8,000 mxn tras 3 meses de capacitación).horario: 10 am-7 pm, descanso entre semana.beneficios:prestaciones de ley y superiorescrecimiento y estabilidadcapacitación constanteuniformes gratuitosvarios descuentos y programas de referidosresponsabilidades:recepción de clientes del desarrollo inmobiliariomantener área de recepción limpia y ordenadaasignar clientes a asesores en guardiaatender necesidades del desarrollorequisitos:bachillerato concluidomujer o hombre de 19 a 45 añosmanejo de office (word, excel)fácil acceso a punta foresta y altos las praderasubicación: altos las praderas (colonia rancho de la cruz, tonalá, jalisco).vendedor de punto de venta – av.mariano otero, guadalajarasalario y compensación: sueldo base de $8,900 mxn + comisiones promedio $2,000 mxn + beneficios.horario: lunes a viernes 8:45 am-6:15 pm y sábados 8:45 am-2:15 pm (100 % presencial).beneficios: bono de productividad.responsabilidades:asesoría comercial a clientes en punto de ventatelemercadeoapoyo en bodega (cortar y entregar rollos de tela, control de inventario)asesoría y organización del árearequisitos:nivel académico: preparatoria, formación técnica o profesional truncaexperiencia de 2 años en ventas en almacenes, tiendas, piso de ventasvendedor en punto de venta – librería (méxico)salario y compensación: sueldo mensual de $7,* mxn.horario: turno de 8 hs.beneficios:vales de despensaresponsabilidades:venta y cobro de mercancíaacopado y etiquetado de productosatención al clientecobro cajarequisitos:experiencia de + 6 meses como vendedor en punto de venta o vendedor-cajerobachillerato concluidoexcelente presentaciónexperiencia en ventas y cajaactitud de serviciodisponibilidad de horariotipo de puesto: tiempo completo.#j-*-ljbffr