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Vendedor (a) de bolsos y joyería - plaza galerías

Centro de Readaptación Social, Jal
Sanborns Hermanos S.A.
Vendedor
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 25 abril
Descripción

Administrador(a) para plaza comercial

zona de trabajo: cruz del sur

sueldo: 20,000 a 30,000 mensuales menos impuestos, prestaciones de ley

forma de pago: quincenal (cada 15 días)

horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (1 hora para comida); sábados de 9:00 a 13:00 hrs

requisitos: escolaridad: licenciatura concluida; experiencia: indispensable en administración de negocios, facturación y seguimiento a cobranza, atención a proveedores y clientes.

responsabilidades:

* administración general de la plaza comercial.
* control de cobranza, clientes y proveedores.
* seguimiento a contratos de renta.
* gestión y control de información mediante excel.
* atención y solución de situaciones operativas dentro de la plaza.

requerimientos adicionales:

* contar con vehículo para traslados a trámites o pagos.
* manejo de microsoft office (excel y word).
* conocimiento de contpaq para facturación.

interesados: enviar cv actualizado para iniciar proceso de selección.


vendedor a de bolsos y joyería

escolaridad: bachillerato trunco o terminado

requisitos: experiencia en ventas.

actividades:

* atender y asesorar a los clientes ofreciendo información sobre los productos.
* promover los productos o servicios - labor de venta.
* realizar ventas cruzadas.
* mantener el área de trabajo ordenada y limpia.
* seguir los procedimientos de ventas establecidas y alcanzar metas de ventas.
* seguimiento a clientes potencial.

ofrecemos:

* horario: lunes a viernes 8:30 am a 2:30 (descansando domingo o sábado).
* horario de domingo o sábado 11am a 8:30pm.
* sueldo: 2,000 a 2,500 libres semanales más comisiones.
* ubicación: patio patria.
* prestaciones de ley.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.


ventas - casaideas mexico

descripción del empleo: en casaideas méxico somos un equipo que se caracteriza por su alegría y dedicación. Amamos lo que hacemos y buscamos siempre hacerlo bien. Valoramos y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, donde nuestro equipo puede crecer y desarrollarse.

requisitos del puesto:

* educación: licenciatura trunca / bachillerato.
* habilidades: estrategias de venta, atención a clientes, ciclo de servicio, manejo de quejas, etc.
* experiencia: mínima de 1 año en puesto similar (jefe o subgerente de sucursales de tiendas de conveniencia, departamentales, etc).
* conocimiento de sap (no indispensable).
* facilidad de llegada a plaza galerias gdl.

responsabilidades del puesto:

* supervisar y liderar el equipo de ventas en el piso de ventas.
* planificar y coordinar las actividades diarias del personal a cargo.
* garantizar un excelente servicio al cliente, brindando asesoramiento y resolviendo consultas.
* realizar seguimiento de las metas y objetivos de ventas establecidos.
* analizar y reportar los resultados de ventas al gerente.
* medición y evaluación del desempeño de la fuerza de venta.
* proponer soluciones rentables para la sucursal en razón de estrategias de ventas.

prestaciones y beneficios adicionales:

* salario mensual de 12,709.
* bono mensual por alcance de objetivos de $*.
* apoyo de transporte $*.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
* prestaciones de ley y superiores.
* aguinaldo 30 días.
* descuento en productos.
* descuentos en otras empresas del grupo gigante.

si eres una persona apasionada por las ventas, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envianos mensaje al * o postulate en esta vacante :)

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: 12,* - 14,* al mes.

horario: incluye días feriados; incluye fines de semana; lunes a viernes; rotativo; todos los fines de semana; turno de 8 horas.

prestaciones:

* ayuda o servicio de transporte.
* caja de ahorro.
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.

tipos de compensaciones:

* bono de productividad.
* bono mensual.

pregunta(s) de postulación: ¿cuanto personal has tenido a tu cargo?

escolaridad: bachillerato terminado (obligatorio).

experiencia: subgerente / jefatura: 1 año (obligatorio).

lugar de trabajo: empleo presencial.

#j-18808-ljbffr

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