Requisitos:
*experiencia en puesto similar, mínima de 1 año
*experiencia en comedores industriales o sector a alimenticio
*licenciatura psicología,
experiencia en sector alimenticio o comedores industriales
actividades y objetivos:
• investiga y acude a ferias de trabajo elaboradas en delegaciones, plazas, etc. para atraer y seleccionar personal para que acudan a las oficinas correspondientes.
• identificar cuáles son las fuentes de reclutamiento que mejor se adapten a sus necesidades.
• cubrir las vacantes de su zona de trabajo según lo asignado por su coordinador.
• es el encargado de verificar que el personal cuente con la información necesaria para que se presente a oficinas con la documentación.
• construye los expedientes del personal de nuevo ingreso verificando que cuente con lo necesario.
• es el encargado de entregar los expedientes al área de archivo para su validación y resguardo.
• apoya en el traslado de uniformes para entregarlos en la contratación de personal.
• apoya en la captura de personal de nuevo ingreso en el sistema para elaborar su alta.
• aplicación de pruebas psicométricas.
• dar las instrucciones necesarias al personal para el llenado de su contrato.
• conocer la política, visión 100, objetivos y reglas básicas de hseq que establece iss y dar cumplimiento a éstas.
• reportar los incidentes, accidentes y casi accidentes inmediatamente a su superior jerárquico/supervisor y siempre que se requiera participar o llevar a cabo la investigación correspondiente, así como alguna situación que considere insegura o riesgosa para usted o los demás, o bien cuando no esté capacitado para alguna actividad de riesgo.
• ante cualquier incidencia dar seguimiento y cierre en tiempo y forma a los planes de acción, tanto correctivos como preventivos, en los cuales sea responsable o tenga alguna participación.
• utilizar el uniforme de trabajo, el equipo de protección personal, herramientas y equipos proporcionados por iss y/o cliente según sea necesario para llevar a cabo sus funciones o actividades laborales.
• participar en la capacitación proporcionada por iss y el cliente según se requiera y sea aplicable.
competencias:
• orientación al cliente.
• manejo de resultados.
• colaboración.
• compromiso.
• infunde confianza.
ofrecemos:
• pago catorcenal puntual
• fondo de ahorro
• vales de despensa
• prestaciones de ley
comedor
• uniforme
disponibilidad inmediata horario de trabajo: 8:00am hrs a 18:00 hrs de lunes a viernes
base
dirección: querétaro - celaya km 45, 38160 apaseo el grande, gto.