Especialista de nómina - tlaquepaque
responsable de elaborar, procesar y administrar nóminas, garantizar el cumplimiento de las leyes mexicanas y las políticas internas, y coordinar movimientos y reportes financieros.
responsabilidades
* elaboración de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
* manejo de portales como idse, sat, infonavit, sipare, escritorio virtual imss y fonacot.
* captura y cálculo de nómina en nomipaq y manejo de movimientos de alta, baja y modificaciones de salario.
* conciliaciones de sua y cálculos de impuestos sobre nómina, finiquitos y liquidaciones.
* descarga de cédulas de cuotas obrero-patronales y cálculo de aportaciones al imss, infonavit y fonacot.
* gestión de contratos y documentación de la nómina.
* control de incidencias, marcajes y manejo de reloj checador.
* apoyo en procesos de reclutamiento y administración de expedientes.
* preparación de información para auditoría interna y externa.
requisitos
* licenciatura en contabilidad, finanzas, recursos humanos o área afín.
* experiencia mínima de 3 años en nómina y recursos humanos.
* manejo de worky, nomipaq, sua y paquetes de oficina (excel avanzado).
* conocimiento de portales inss, idse, impu, infonavit y sipare.
* experiencia con nóminas de al menos 200 empleados; preferiblemente 500 o más.
* capacidad de análisis, atención al detalle y organización.
* conocimientos de la ley del impuesto sobre la renta, la ley federal del trabajo y la ley del seguro social.
beneficios
* salario mensual entre $17,000 y $18,000 mxn (dependiendo experiencia).
* prestaciones de ley (seguro social, infonavit, fonacot).
* vales de despensa y oportunidades de bonificaciones por puntualidad y rendimiento.
* opción a contrato indefinido y seguro de vida.
* herramientas y recursos para desarrollo profesional.
ubicación y horario
colonia providencia, tlaquepaque; modalidad presencial.
horario: lunes a viernes, de 9:30 am a 6:30 pm.
tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido (o por tiempo indeterminado). Salario competitivo y prestaciones de ley.
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