_*realizar actividades administrativas del departamento con el fin de asegurar el cumplimiento de los requerimientos de la legislación sanitaria vigente*:_
- cumplir con los requisitos que indica la secretaría de salud para la operación de las farmacias.
- seguimiento a la actualización de la carpeta legal.
- verificar que las recetas cumplan con los requisitos de la legislación sanitaria vigente.
- llevar el control de la venta de antibióticos.
- seguimiento el control de la venta de medicamentos controlados.
- supervisar los registros de las tomas de temperaturas ambientales y de refrigeración.
- solicitar y archivar los certificados de calibración vigentes del termómetro y termohigrómetro
- contar con los certificados de fumigación del departamento.
- realizar y supervisar la revisión mensual de caducidades.
- elaborar y supervisar un programa de limpieza del departamento que incluya los anaqueles y mercancía.
- asegurar funcionamiento de las herramientas del departamento.
- supervisar la ejecución de la auditoría de medicamentos controlados.
- seguimiento a los controles incluidos en el manual de auditoría interna.
- *cumplir con los indicadores financieros establecidos a través de un control de ventas y contribución para asegurar la rentabilidad del departamento*:_
- realizar y supervisar los pedidos realizados.
- reportar y realizar seguimiento a incidencias de mala calidad de los productos al área comercial.
- realizar y supervisar el recibo de la mercancía de mayoristas.
- administración de la merma
- control de inventarios.
- realizar y supervisar el acomodo de la mercancía en los espacios asignados en el anaquel.
(planograma)
- auditar o validar la señalización, cambios de precio y promociones vigentes
- *administrar y custodiar al personal a cargo de acuerdo a la cultura y valores, mediante las políticas y procedimientos establecidos, a fin de asegurar un ambiente de trabajo acorde a la misión y visión de heb*:_
- conocer y fomentar la cultura y filosofía de heb con los socios del departamento.
- identificar e impulsar el talento de los socios en base a sus competencias.
- apoyar en conjunto con el jefe a elaborar y publicar los horarios de socios en el pizarrón de horarios y en sistema de administración de horarios.
- entregar incidencias de horarios a servicio a socios firmadas por gerencia general.
- validar el cumplimiento de los horarios de los socios del departamento.
- realizar asesorías constructivas personales a los socios en base a su desempeño.
- acudir previo aviso a servicio a socios para aplicación de asesorías constructivas.
- realizar seguimiento con servicio a socios de los programas de asesoría constructiva y de reconocimiento, faltas, vacaciones o incapacidades de los socios.
- prevenir accidentes en el departamento fomentando la cultura de seguridad y el uso del equipo de protección personal.
- detectar y proporcionar las herramientas de trabajo a los socios.
- asegurar que los socios del departamento acudan a contestar la encuesta de clima laboral.
- validar que los socios del departamento cuenten con las capacitaciones y cursos instituciones.
- participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para el departamento
- realizar acompañamiento y capacitación a socios de nuevo ingreso.
- *planear y organizar las actividades operativas a través del análisis y estrategias comerciales para satisfacer las necesidades del cliente*:_
- ejecutar y dar seguimiento a los planes de ventas del área comercial
- realizar y dar seguimiento a la auditoria para asegurar el estándar operativo del departamento.
- supervisión del correcto funcionamiento del consultorio médico.
- supervisión y ejecución de los planes de lealtad en base al procedimiento
- apoyo a actividades secundarias de los departamentos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,* - $21,* al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro dental
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- farmacia: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial