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gerente compras de servicios generales e inmueblesmisión u objetivo:coordinar la ejecución de compras negocio/corporativo/ti asignadas a su equipo de trabajo, estableciendo enfoques y estrategias para cada tema y con ello lograr maximizar los recursos en gnp, siempre en un marco de cumplimiento a la normatividad vigente.función - responsabilidad:establecer y asegurar el plan de compras monitoreando el gasto para optimizar los recursos e identificar oportunidades que beneficien a la compañía.establecer el proceso para evaluar y contratar proveedores verificando su cumplimiento normativo interno y externo con el fin de garantizar relaciones a largo plazo y transparentes.identificar riesgos potenciales inherentes al proveedor, servicio o bien a contratar a través del análisis de proveedores, mercado, cumplimiento, etc. con el fin de mitigar riesgos.gestionar y evaluar la creación y/o renovación a través del monitoreo de la vigencia de contratos para mitigar riesgos y garantizar el cumplimiento de las obligaciones.escolaridad:licenciatura o ingeniería titulada en económico - administrativa o ingeniería (general).
conocimientos sólidos en metodología strategic sourcing.proyectos estratégicos de compras / conocimiento de las tendencias de innovación en compras del mercado.google suite y/o microsoft excel (avanzado).
conocimientos:metodología strategic sourcing.proyectos estratégicos de compras.experiencia:implementación de metodología strategic sourcing.desarrollo de compras en el sector financiero.contratación de bienes y servicios / due diligence.herramientas erp: sap, oracle, ariba, coupa.beneficios:prestaciones superiores.vales de despensa.crecimiento laboral.aguinaldo 45 días.prima vacacional.fondo de ahorro.caja de ahorro.bono de beneficios.club deportivo.lugar de trabajo: gnp taxqueña.
presencial.horario: 8:*:00 l a j; 08:*:00 v; desc s y d.si te interesa la vacante y cumples con los requisitos:¡no lo pienses más y postúlate por este medio!"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad."
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