GERENTE DE DO Y CULTURA ORGANIZACIONALResponsabilidades principalesDefinir y gestionar la cultura organizacional.Diseñar planes de carrera, desarrollo de talento y sucesión.Implementar estrategias de clima laboral, engagement y comunicación interna.Facilitar la gestión del cambio y la alineación entre socios y equipos.Impulsar mecanismos de comunicación claros, confianza y cohesión.Perfil que buscamosLicenciatura en Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración o afín.Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de DO, RH y gestión del talento.Conocimiento sólido en estrategia de RH, gestión de cultura corporativa y empresas familiares.Habilidades deliderazgo, escucha activa y visión estratégica.Lo que ofrecemosContratación estable (3 meses de prueba, después contrato indefinido).
Prestaciones de ley.Trabajo directo con los dueños de la empresa.Proyecto con alto impacto en la transformación organizacional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20, $25,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente De Do Y Cultura Organizacional
🏢 Idoneus Talent
📍 Naucalpan de Juárez