*gestión de ingresos: líderes innovadores buscados*
una cadena hotelera nacional busca a un/a líder innovador para impulsar la estrategia de gestión de ingresos.
objetivo:
dirigir y definir la estrategia del equipo para maximizar ingresos y beneficios a través de tarifas, inventario y ventas.
responsabilidades:
* *gestión de precios:* ajusta las tarifas según demanda y competencia, adaptándose a las tendencias del mercado.
* *gestión de inventario:* administra el inventario de habitaciones disponibles y optimiza su distribución en varios canales de venta.
* *análisis de datos:* evalúa métricas clave como ocupación, adr (tasa diaria promedio) y otros indicadores para tomar decisiones informadas.
* *estrategia de precios:* desarrolla estrategias de precios a largo plazo y corto plazo, incluyendo ofertas especiales y paquetes para diferentes segmentos de mercado.
* *colaboración interdepartamental:* trabaja con departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar alineación de estrategias de ingresos con objetivos generales.
* *previsión de demanda:* pronostica la demanda futura para preparar a nuestras propiedades.
* *auditoría y capacitación:* dirige auditorías de cada propiedad en sistemas y procedimientos de gestión de ingresos y capacita a revenue managers.
beneficios:
ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye salario base, prestaciones superiores a las de la ley y incentivos por cumplimiento de objetivos.
nuestra organización valora la diversidad y ofrece oportunidades sin excepción.