Propuesta
- entorno laboral dinamico
- prestaciones de ley
- oportunidad de desarrollo profesional
- capacitación constante en el área
actividades diarias
- coordinar con el personal administrativo para garantizar resultados
- actualizar informes semanales e indentificar áreas de mejora eficiencia
- organizar y coordinar eventos de recursos humanos como sesiones de capacitación, reuniones.
y actividades similares
- supervissr la logística relacionada con la capacitación de cursos, la reserva de salas de reuniones, distribución de material de capacitación y asistencia a las formadores y participantes
atributos
- dominio y manejo de excel básico
- contra con ingeniería industrial, administración de empresas, lic. Comercio internacional o a fin
- capacidad para resolver problemas
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $6,* - $8,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial