*funciones*:- conocer y dominar las líneas de productos y las áreas médicas donde la empresa opera.- desarrollar y aplicar estrategias y planes de ventas para fomentar el crecimiento y la expansión en el mercado.- fomentar la motivación de la fuerza de ventas.- proporcionar la información y demostraciones de los productos y servicios a los clientes cautivos- supervisar la formación y capacitación de la fuerza de ventas a través de coordinadores y proveedores externos.- planear, implementar y vigilar el cumplimiento de las actividades y objetivos establecidos por la dirección comercial para la fuerza de ventas.- asegurar que los requerimientos de la clientela sean atendidos adecuadamente.- proporcionar asistencia posventa para verificar calidad en el servicio.- dar seguimiento a la realización, implementación y analizar los resultados de las encuestas de satisfacción de la clientela.- responsable del recurso humano del área a su cargo.- supervisar riesgos y la implementación de mejoras en el departamento a su cargo.- supervisar y gestionar las necesidades, alcances y responsabilidades del departamento de ventas.- seguir procedimientos, políticas, instrucciones de trabajo y reglamentos internos- otras responsabilidades que puedan ser asignadas por la dirección comercial*requisitos*:- licenciatura en áreas de la salud, administración de empresas o gestión de negocios, lic. En antropología.(preferentemente)- ms office, software de bases de datos, sae.- * disponibilidad para viajar, disponibilidad de tiempo 24/7 y actitud de servicio, licencia de manejo vigente*:- * conocimiento en anatomía general*:- conocimientos en marketing y en creación de estrategias- conocimiento en proceso de ventas*nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal es totalmente sin discriminación y con igualdad de oportunidades*.*no solicitamos certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih)