*funciones*:
- conocer y dominar las líneas de productos y las áreas médicas donde la empresa opera.
- desarrollar y aplicar estrategias y planes de ventas para fomentar el crecimiento y la expansión en el mercado.
- fomentar la motivación de la fuerza de ventas.
- proporcionar la información y demostraciones de los productos y servicios a los clientes cautivos
- supervisar la formación y capacitación de la fuerza de ventas a través de coordinadores y proveedores externos.
- planear, implementar y vigilar el cumplimiento de las actividades y objetivos establecidos por la dirección comercial para la fuerza de ventas.
- asegurar que los requerimientos de la clientela sean atendidos adecuadamente.
- proporcionar asistencia posventa para verificar calidad en el servicio.
- dar seguimiento a la realización, implementación y analizar los resultados de las encuestas de satisfacción de la clientela.
- responsable del recurso humano del área a su cargo.
- supervisar riesgos y la implementación de mejoras en el departamento a su cargo.
- supervisar y gestionar las necesidades, alcances y responsabilidades del departamento de ventas.
- seguir procedimientos, políticas, instrucciones de trabajo y reglamentos internos
- otras responsabilidades que puedan ser asignadas por la dirección comercial
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas o gestión de negocios, lic. En antropología. (preferentemente)
- ms office, software de bases de datos, sae.
- * disponibilidad para viajar, disponibilidad de tiempo 24/7 y actitud de servicio, licencia de manejo vigente*:
- conocimiento en anatomía general
- conocimientos en marketing y en creación de estrategias
- conocimiento en proceso de ventas
*nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal es totalmente sin discriminación y con igualdad de oportunidades*.
*no solicitamos certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih)