Posición: cloud engineerindustria: alimentos y bebidasmodalidad de trabajo: híbridafunctions:- the devops engineer / release manager will be responsible for managing repositories, enforcing versioning guidelines, and overseeing release management activities for a development team working on a new app project. - the project involves high-performance microservices and an event-driven architecture. - the engineer's focus will be on product quality, rapid feature integration, and stability of previously released features.required knowledge and experience:version control and repository management:- proficiency in git and git workflows (e.g., gitflow, github flow). - experience with git repository management tools (e.g., github, gitlab, bitbucket). - ability to enforce versioning guidelines and best practices.continuous integration and continuous deployment (ci/cd):- mastery of ci/cd pipelines using tools like gitlab ci/cd, or azure devops. - knowledge of build automation, unit testing, and code quality checks. - ability to automate deployment processes for microservices.infrastructure as code (iac):- strong understanding of iac principles using tools like terraform, ansible, or cloudformation. - ability to define and manage infrastructure using code. - experience with version-controlled infrastructure configurations.containerization and orchestration:- proficiency in docker for containerization. - knowledge of kubernetes for container orchestration. - ability to manage kubernetes clusters and deploy microservices.monitoring and observability:- experience with monitoring tools (e.g., prometheus, grafana, elk stack). - ability to set up alerts, dashboards, and performance metrics. - knowledge of distributed tracing for microservices.release management and deployment strategies:- expertise in blue-green deployments, canary releases, and feature flags. - ability to coordinate releases across microservices. - familiarity with rollback strategies.security and compliance:- understanding of security best practices for ci/cd pipelines. - knowledge of secrets management and secure configuration. - awareness of compliance requirements (e.g., gdpr, hipaa).collaboration and communication:- excellent communication skills to work with development teams, architects, and stakeholders. - ability to facilitate cross-functional collaboration.quality assurance and testing:- familiarity with automated testing frameworks (e.g., selenium, junit, pytest). - ability to integrate testing into the ci/cd pipeline. - focus on ensuring product quality and stability.problem-solving and incident management:- aptitude for troubleshooting production incidents. - ability to respond to incidents promptly and coordinate resolution. - experience with incident management tools (e.g., pagerduty, opsgenie).habilidades:trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. - trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. - contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. - capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. - nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. - capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. - proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. - promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.en capgemini méxico el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente de trabajo diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito de la persona contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad.