Descripción y detalle de las actividades
*descripción del puesto*:
planifica, coordina y ejecuta tareas relacionadas con el desarrollo de nuevos productos.
diseña y desarrolla nuevos productos y procesos importantes con un alto grado de complejidad; gestiona todos los aspectos de la actividad del proyecto para asegurar su correcta finalización hasta la implementación en producción; proporciona soporte de ingeniería para los productos existentes; rediseña los productos actuales para mejorar la rentabilidad, el rendimiento, la calidad y la fiabilidad.
*detalles de las actividades*:
1. Responsable del diseño de circuitos eléctricos/electrónicos en lo que respecta a emi/emc.
2. Desarrolla sensores y controles con y sin contacto utilizando tecnologías probadas.
3. Lidera el diseño y las pruebas de sensores y controles para cumplir con los requisitos.
4. Desarrolla las especificaciones del producto y los requisitos de prueba.
5. Colabora con el equipo de desarrollo de productos para desarrollar el diseño conceptual y, posteriormente, construir y probar prototipos.
6. Colabora con el equipo, los proveedores de planta para obtener presupuestos para el prototipo y la producción.
7. Actúa como experto técnico en la materia para gerentes de cuentas y gerentes de programa en relación con los requisitos técnicos.
8. Planifica y ejecuta métodos y procedimientos de pruebas electrónicas para la evaluación de un producto o control de proceso.
9. Diseña, modifica y fabrica prototipos de circuitos y dispositivos analógicos y digitales.
10. Apoya al equipo interdisciplinario en la investigación de problemas técnicos en productos, procesos y control de calidad relacionados con la ingeniería eléctrica y electrónica.
11. Realiza análisis estadísticos para rastrear y analizar tendencias, con énfasis en recomendar acciones para resolver problemas complejos y mejorar los procesos.
12. Revisa y aprueba avisos de cambios de ingeniería.
13. Define planes de confirmación y validación de diseños para cambios de ingeniería y nuevos diseños.
experiência y requisitos
*educación*:licenciatura en ingeniería eléctrica/electrónica.
*formación y experiencia*: capacidad demostrada para desempeñar las funciones mencionadas.
mínimo de cinco (5) años de experiência en ingeniería relacionada, con capacidad demostrada para diseñar, desarrollar y lanzar a fabricación productos de gran envergadura y alta complejidad técnica.
*habilidades interpersonales*:
- es flexible y capaz de trabajar en entornos dinámicos y viaja con frecuencia.
- demuestra independencia, ingenio y capacidad de organización y priorización.
- posee una sólida ética laboral y sensibilidad cultural; es accesible y predica con el ejemplo.
- desarrolla y mantiene sólidas relaciones laborales con clientes, socios, proveedores y departamentos internos de la empresa.
- habilidad para leer e interpretar documentos de ingeniería.
- competencia en la realización de análisis estadísticos mediante hojas de cálculo y otras herramientas de software.
- competente en la elaboración de presupuestos para proyectos individuales.
- ingles 80%
*comunicación*:
*oral*:se requieren buenas habilidades verbales para:
- comunicar instrucciones y presentar ideas, conceptos y soluciones a empleados y proveedores de todos los níveles.
- bilingüe inglés/español.
*escrita*: se requieren buenas habilidades de escritura para:
- transmitir ideas, conceptos complejos y análisis técnicos detallados a miembros del equipo, supervisores, clientes y proveedores de forma clara y comprensible por escrito.
- dar instrucciones y presentar ideas, conceptos y soluciones a empleados y proveedores de todos los níveles mediante cartas, memorandos, gráficos y tablas.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* ingeniería
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: avanzado, escrito: avanzado
*disponibilidad p.
viajar* no