Perfil del candidato
nuestra empresa busca un profesional con habilidades interpersonales y experiencia en recursos humanos.
entre las principales responsabilidades se incluyen:
* planificar y coordinar iniciativas de capacitación para empleados
* apoyar al equipo en la identificación y reclutamiento de talentos
* desarrollar programas internos para mejorar el desempeño laboral
se requiere:
* pensamiento estratégico y capacidad de resolver problemas
* excelente comunicación verbal y escrita
* tiempo de trabajo flexible y dedicación a los objetivos
* disposición a aprender y crecer
no hay requisitos adicionales, solo una disposición a aprender y crecer en nuestro ambiente dinámico.