Buscamos un profesional competente para ocupar el cargo de gerente de contabilidad. Este rol implica la aplicación correcta de las normas de información financiera en la contabilidad de toda la estructura corporativa, así como asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales conforme a las disposiciones vigentes y asegurar la correcta aplicación de decisiones fiscales acordadas por el equipo directivo.
ficha del puesto
nuestro equipo busca a alguien con visión de negocios y capacidad de trabajar de forma autónoma, así como manejo de equipos.
* línea de reporte: director de finanzas
* personas a cargo: analistas y especialistas contables
responsabilidades
* experiencia sólida y comprobable en impuestos.
* experiencia en operaciones de enajenación de bienes (tangibles e intangibles) y acciones.
* realización de pre-cierres fiscal-contables.
* supervisión y coordinación del cálculo de los impuestos y de su presentación de todas las empresas del grupo en tiempo y forma.
* responsable de coordinar toda la tramitología ante las instancias federales como sat, tesorería cdmx, imss de las empresas del grupo.
* asegurar el correcto cumplimiento de aml, contabilidad electrónica, diot y respuesta oportuna de cartas invitación.
* precios de transferencia.
* amplio conocimiento con operaciones entre compañías de grupo nacionales y extranjeras.
* cumplimiento en normas fiscales de empresas con fines no lucrativos con donataria autorizada.
habilidades y requisitos
* manejo de esquema 100% presencial.
* contador público titulado con cédula profesional.
* mba o especialidad en temas fiscales y/o financieros es un plus.
* deseable haber trabajado en una firma big-four.
* inglés avanzado.
* experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones similares.
* habilidades gerenciales.
* liderazgo.
* trabajo en equipo.
* facilidad de comunicación.
* alto sentido de urgencia.
* trabajo bajo presión.
* manejo de varios proyectos.
* amplio criterio para toma de decisiones.
* experto en herramientas tecnológicas y en sistemas contables.
* tolerancia a la frustración.
oferta laboral
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.