Actividades principales
* reclutamiento y selección del personal.
* conocimiento del sistema compaq.
* elaboración de nómina (control de ausentismo, vacaciones etc.).
* cálculo de primas vacacionales, aguinaldo, finiquitos.
* altas y bajas en el imss.
* trámites administrativos proceso de contratación.
* control de documentos, archivos internos, etc.
* cultura organizacional (encuestas).
* organización de eventos y dinámicas.
* recaudar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
* conocimiento en la ley federal del trabajo.
* control de permisos e incapacidades.
* evaluación de revisión de desempeño de colaboradores.
* experiência en conciliación y arbitraje.
* kpis de recursos humanos.
requisitos
* escolaridad : licenciatura.
* conocimiento en actividades generales de recursos humanos (mínimo 3 años).
* sumamente organizado y responsable
* habilidades comunicativas.
* capacidad de decisión.
habilidades requeridas
* sobresaliente en relaciones personales.
* trato formal.
* habilidad numérica
* capacidad analítica
* facilidad de la palabra
* solución de problemas
* puntualidad
* cumplido
* alto nível de negociación
* responsable
* organizado
* altamente comprometido
ofrecemos
* horario : lunes a sábado
* estabilidad laboral
* prestaciones de ley
* tipo de puesto: indefinido
* sueldo : a partir de $15,000.00 al mes
* lugar de trabajo : empleo presencial
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: a partir de $15,000.00 al mes
* horario: turno de 8 horas
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
* experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
* lugar de trabajo: empleo presencial
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