Grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa.en * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel."En grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."*acerca de*:implementar los acuerdos del negocio, datos y sistemas en las plataformas específicas de hardware y software para aportar soluciones prácticas en la industria de datos y mejorar el funcionamiento de sistemas y herramientas digitales a través de la continuidad operativa y entrega de servicios a las áreas de grupo coppel.*responsabilidades*:- aplicar los principios, estándares y patrones de diseño para los diferentes componentes de infraestructura y sus habilitadores tecnológicos alineados a la arquitectura del negocio, datos y sistemas de información.- concentrar la arquitectura tecnológica necesaria para la empresa y mejorar su nível de conectividad, servidores y dispositivos, entre otros para lograr así contar con un modelo único de arquitectura de infraestructura para grupo coppel.- mantener actualizada la arquitectura de la infraestructura en base a los estándares definidos por la dirección para asegurar la oferta de mejoras más productivas de acuerdo a las necesidades de ti de grupo coppel.- facilitar la colaboración con otras áreas como seguridad informática, base de datos, operaciones y el equipo de mantenimiento a los sistemas para lograr mantener la alineación entre el modelo único de arquitectura con su implementación.- proponer alternativas de soporte de servicios de infraestructura para optimizar y eficientar los recursos de ti del negocio.*requisitos*:- 5 años de experiência en los siguientes como arquitecto de soluciones de datos (oracle, sap, salesforce, oms, etc.), liderando equipos técnicos de trabajo.- con experiência en modelos de gobernabilidad (togaf, itil, cobit), entornos de virtualización, vmware o cloud (aws, gcp, azure, openstack), uso e implementación de herramientas de datos y analiticos y su integracion a las soluciones empresariales, bbdd (oracle, mysql, ms sql) y appservers y web servers- (websphere, weblogic, jboss, apache, tomcat, ihs, iis).- certificados o licencias complementarias: togaf, data management, google professional cloud architect certification (deseable).- conocimiento en arquitectura de datos en soluciones empresariales tanto on premise y cloud (funcionalidad, integraciones, procesos, seguridad, conectividad).*escolaridad*:licenciatura en ingeniería en sistemas, informática, sistemas computacionales.*beneficios*:- sueldo base.- fondo de ahorro.- descuentos en compras de muebles y ropa.- aguinaldo.- vacaciones.- prima vacacional.- reparto de utilidades.- día libre de cumpleaños.- becas para estudio.- útiles escolares.- club de protección familiar.- ambiente de trabajo agradable.- entre otros beneficios y prestaciones.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $1.00 al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horasexperiência:- arquitecto de soluciones: 5 años (deseable)- togaf: 2 años (deseable)- aws, gcp o azure: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial