Gerente de administración de personal y controlen actinver, buscamos un(a) gerente de administración de personal y control que lidere la correcta ejecución de los procesos administrativos del ciclo de vida laboral, garantizando cumplimiento normativo, control operativo y una experiencia de servicio de alta calidad para nuestros colaboradores.objetivo del puestoasegurar la correcta ejecución, control y trazabilidad de los procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, desde su contratación hasta la gestión activa de su relación laboral, garantizando integridad de la información, cumplimiento normativo y atención efectiva a auditorías.responsabilidades principalessupervisar procesos de contratación, onboarding y administración de expedientes laborales, asegurando calidad, consistencia y disponibilidad de la información.coordinar la gestión contractual (altas, modificaciones y renovaciones) conforme a la normativa laboral vigente.gestionar auditorias internas, externas, y de dependencias gubernamentales indispensable.garantizar el resguardo, organización y actualización de expedientes físicos y digitales bajo estándares de confidencialidad.supervisar la generación y validación de incidencias administrativas que impactan a nómina.asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos y lineamientos del área de administración de personal.garantizar la trazabilidad de movimientos de personal y disponibilidad de evidencia documental.coordinar auditorías internas y externas, dando seguimiento a hallazgos y planes de acción.impulsar mejoras continuas en procesos y controles internos.coordinar la atención a colaboradores en temas administrativos, asegurando calidad y oportunidad en el servicio.gestionar la correcta interacción con áreas como nómina, relaciones laborales, cultura y beneficios.perfil requeridolicenciatura concluida en administración, psicología, relaciones industriales o afín.experiencia mínima de 5 años en administración de personal preferentemente en el sector bancario.experiencia en procesos de altas y bajas, gestión documental, atención de auditoríassistemas de gestión de rh (sap, oracle, peoplesoft o similares).conocimiento en ley federal del trabajo, procesos de recursos humanos.prestaciones y beneficiosatractivo sueldo baseaguinaldo de 30 díassgmm para ti y tu familiaseguro de vidaprograma de bienestarplan privado de pensionesfondo de ahorrocaja de ahorroconvenios con universidades y centros deportivos.#j-*-ljbffr